砖厂生产管理规定.docx

标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
砖厂生产管理规定
安全生产管理制度
1. 上班人员上班前应戴好防护用品。如：鞋、帽，手套、工作服等。并检查其安全性，对不符合作业要求的
2．组织管理人员学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，结合矿井安全生产情况，制定保证安全生产的具体方案并组织实施。
3．协助厂长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时布置安全生产的有关事项。
4．主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
、季节性安全检查、安全操作检查；对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决，或按向业主提出报告；在上报的同时，应组织制定可靠的临时安全措施。
，并组织实施和定期检查执行情况；负责推广安全生产先进经验。
，应迅速察看现场，及时准确地向业主报告，主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
，提出处理意见。砖厂一旦发生重特大事故，负责劳动力的组织调动，协助矿长指挥抢救。
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据砖厂有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容
1．由厂长主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2．传达上级部门有关文件及会议精神。
3．针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4．各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5．布置下月安全工作及安全活动内容。
四、 发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由砖厂安全科负责提前通知。
安全生产教育培训制度
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项工作的顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
1．新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2．新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
3．经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4．经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。
5．经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。
二、特殊工种教育：
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育：
1．砖厂各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。
2．各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3．各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有：
A．传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B．检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C．分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。
D．对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E．交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。
F．开展反事故斗争，进行事故演习。
G．参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。
H．发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I．总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。
四、安全考试：
1．员工每年度进行安全技术教育1-2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2．凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位