学校财务人员工作总结.docx

学校财务人员工作总结
学校财务人员工作总结1
在教化办、收付中心的正确领导下，在遵化市财计科的正确指导下，较好的完成了本学期的收支安排，保证了学校的日常工作的顺当进行，现将本学期的风险性也很大。在岗位变动的过程中，我顾全大局、听从支配，始终坚守在财务工作岗位上，并且虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，团结同志，加强协作，在乐于工作的同时，努力提高工作质量。二是严控成本，加强核算管理。坚持以项目管理为中心，分级归口、承包管理、过程限制和规范核算，工程项目的成本实行预料预控，制定降低成本措施，有效地组织施工，最大限度地降低成本支出；成本核算严格根据《企业会计准则—建立合同》和相关法规、内限制度所规定的内容，逐月进行收入、成本核算，遵循权责发生制原则、收入与费用配比原则，真实、精确、刚好地反映成本费用的开支状况，不以暂估成本、安排成本或预算成本代替实际成本；项目依据实际状况进行成本分析，找出存在问题，刚好提出解决措施。通过走访不同供应商，使得工程项目成本造价大为降低，工作期间共为企业降低成本***元，优良的业绩得到各方好评。










　　二、努力适应新环境，不断强化学问学习
在公司财务岗位上工作两年后，由于业绩的精彩和工作的仔细负责，近期调入中职学校担当财务主管一职，但来到学校后，由于对学校的财务管理缺乏了解，导致工作上面临许多的困难，如何尽快适应新的财务准则，发挥会计职能，细化预算管理，最大限度地提高资金运用效益，是摆在我面前的最大问题，为了干好主管会计，为了不辜负同事们的支持和领导对我的厚爱，我不断强化业务学问的学习，学习新的财务软件——金碟软件事业版，不断适应学校的发展环境和工作需求。
20xx年学校制定和完善了招生嘉奖方法，利用市场机制，调动全体员工的主动性，在扩大生源和学校创收方面下功夫，累计招生525人。在完成承包指标方面：上交公司管理费50万元，足额上交“五险一金”，承包集团全体成员足额交纳了风险抵押金。在经费收支方面：随着学校规模的扩大和经费收入的提高，实现了收支平衡，并有所结余，职工的人均收入也比20xx年有所增长。在专项资金的运用方面：学校20xx年的专项资金做到了专款专用，但是，根据省教化厅的有关文件要求，没有足额计提助学金。在内部管理方法的制定方面：学校供应了管理方法汇编，但是制定时间为20xx年12月份，汇编包括了各科室的管理方法，共20个，基本涵盖了学校管理的各个方面，基本满意管理的要求。但是，随着学校对管理的进一步完善，有些管理方法重新进行了修订，对修订后的管理方法没有进行重新汇编。在内部管理方法的执行方面：学校基本执行了公司的规章制度和各种管理方法，但是，在有些方面还有待于进一步提高执行力，例如：在固定资产的管理方面，没有严格执行实物定期盘点制度，没有对实物资产的成色进行鉴定；在购置电脑和空调等特别办公器材时，有公司主管部门的审批手续，但没有履行公司总经理或总会计师审批制。










在学校从事财务工作的这段时间里，为了更好地执行公司的规章制度和学校管理方法，进一步规范管理，针对财务过程中发觉的问题，提出了以下财务建议：
1、建议学校尽快完成对各项管理方法的完善和汇编工作，在管理方法的制定上，要完善各职能部门的监督环节，保证部门之间的连接，促进部门之间相互监督，为各项考核供应充分的依据。要根据公司《关于非生产性开支管理方法》的要求，结合学校实际状况，明确制定各项事业经费的开支标准，以便进一步加强管理，压缩经费开支。同时，要进一步提高规章制度的执行力。
2、在现行固定资产管理方法中规定：固定资产分为教务、实习和公用三个部分，分别由教务科、实、补充、报损，各科室应建立各自登记报表，以便学校财务核对、登记汇总，同时也规定，每个季度要对固定资产进行盘点，确保帐物相符。但是，在财务过程中，学校只供应了固定资产永续台账，价值200