船员劳动合同.docx

船员劳动合同
船员劳动合同1
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_____________


5、甲方为船员办理团体意外损害保险，乙方因工致残致亡，由甲方向保险公司按保险条例索赔，保险公司的理赔款全部归乙方，甲方不再担当其他补助费用。
6、甲方为船上配备常用药品，乙方因病就诊、住院或在家养病休息期间所支付的医疗费用及误工工资一律自负。但经证明属工伤的按国家有关规定执行。
7、乙方第一次到公司上船及合同终止时下船。按甲方规定的交通工具各报销一次路费，行李超重部分的费用由乙方自理。合同期内乙方违反船舶停靠港口的法律规定或严峻违反乱纪而被遣返，遣返的费用由乙方自负。
　　五、劳动纪律
1、乙方应遵守国家和行业主管部门的法、法规、规章、政策及甲方的规章制度。
2、乙方与甲方订立合同后的有关船员证书需交甲方保管。合同期满不再续订时，方可退还给乙方。
3、船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止服务。由此造成甲方损失，乙方应担当全部赔偿损失。赔偿额为船员上一月和当月应得的劳动酬劳。
4、船员在成品油运输中，做到不有意克扣、滞留油量;禁止和杜绝偷盗油。假如出现上述现象，经查状况属实，公司将肃穆处理。状况严峻者直至追究法律责任，造成的一切后果，责任自负。
　　六、劳动合同变更、解除、终止的条件
(一)具有下列状况之一，可以变更合同：
1、经试用乙方不能胜任本岗位工作的(试用期最长不超过3个月);
2、合同期内如发生事故或自然灾难，影响甲方正常生产，须要停产、抢修或救灾;










3、合同期内甲方因生产须要而进行的工作调动;
4、合同期内甲方经营须要转让所属船舶的;
5、因国家有关法律、法规、规章、政策规定发生改变所引起的其他状况。
(二)乙方具有下列状况之一的，甲方随时可以解除合同：
1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作须要的;
2、严峻违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;
3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
6、乙方不能胜任工作经自费培训仍不能胜任的;
7、因生产须要对乙方进行工作岗位调动，乙方无故不听从安排的;
8、甲方生产经营状况发生严峻困难的;
9、甲方宣告解体整顿期间。
(三)经甲乙双方协商一样，本合同工可以解除。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。
(五)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商一样，可以续签劳动合同，无法达成一样，合同自动终止。
　　七、违反劳动合同的责任










(一)甲、乙双方有下列状况之一的，应当担当违约责任：
，单方面解除本合同的;
，擅自离职的;
(二)双方同意以下列方式担当违约责任：
。一方违约，应支付违约金________________元;
。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
(三)违约行为是因不行抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。
　　八、其他约定事项