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教师培训个人工作总结与教师培训个人工作总结范本.docx
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教师培训个人工作总结与教师培训个人工作总结范本.docx
教师培训个人工作总结与教师培训个人工作总
结范本
教师培训个人工作总结
为全面提升教师队伍的职业修养、技术水平和执教能力。加强教师培养过程,规范教师发展行为,激励教师自主发展,推行发展目标评论,断的提高和升华。
3、推进学习型教师队伍建设
在我们教师队伍中,还有个别教师缺少敬业精神,个别教师的教
学理念过于陈旧,讲课不生动,观点还需进一步引领。这些都需要通
过大家不断的学习去提高,念书活动的持续展开,在全体教师中已形
成人人爱念书的优异民风。
4、着力培养青年教师。
在校党委的不懈努力下,我校今年新入职___名青年教师,他们的成长决定着学校的发展,根据校党委的安排,从__月__日__月__日,对___名新进教师进行___天的岗前培训,,培训主要联合我校实际,重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容,采取军训、专题讲座、教学观摩、讲堂教学实践或讲评等形式,以帮助新教师尽
快适应学校的教育、教学工作,更好地执行教师岗位职责为目标,以提升修养和提高教育教学能力为重点,经过岗前培训,使新任教师初步认识教师基本修养、教学基本惯例、方式、技术和手段,从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求,并为其持续发展打下坚实基础。本学期教务处着重从讲堂教学、与管理、业务水同等方面对
他们进行追踪,经过师徒结对活动、随堂听课、追踪听课及平时的交流,严格要求,做到实时反应。以使青年教师不论是在讲堂教学上能很快进步,并逐步变得驾轻就熟。详细做法有
、每个教研室每个月召开一次青年教师会谈会,加强青年教师的责随意识、争先意识、主人翁意识,培养青年教师的奉献精神,经过___活动锻炼青年教师吃苦耐劳、昂扬身上的精神。
、实施“青蓝工程”,各教研室为每位青年教师安排一名“师
傅”,充散发挥传、帮、带的作用。“师傅”和“徒弟”要互相听课,不断商讨交流。“师傅”要指导“徒弟”进行讲堂教学改革;要与“徒弟”共同研究教材、研究学生、研究典型工作流程等。期末举行青年教师汇报课比赛,评选结果与“师傅”挂钩。
、全力提供和创建教师出门观摩、学习的时机。让教师从中吸取新的教学思想和教学方法,并实时___。鼓励青年教师深造培训,鼓励青年教师考中有关资格证书。
、___青年教师汇报课活动,提高青年教师的讲堂教学技术,推动青年教师的迅速成长,为学校可持续发展积蓄力量,在汇报课中,我们领略到了青年教师讲堂教学的风范,也充分感觉到了他们积极进步的精神风采,同时经过汇报课,教师在讲堂教学上都有了新的认识,有助于他们此后业务水平的进一步提高。
从参加比赛教师的讲堂教学情况来看,新教师业务素质提高比较
快,大多数教师在讲堂教学中,对教材的把握比较到位,解析的比较
透彻,讲堂设计思路清晰,合理流利,教学目的明确,教材解析透彻,
准备充分。同时在汇报课中也暴露出很多不足之处,详细表现如下:
、个别教师普通话水平较差,方言较重。青年教师讲堂教学都要用普通话,这是教学基本功的重要一环。
、教学语言方面,个别教师语调单调,乏味无味,这样就很难达
到师生互动。语言要正确精练,男教师要声音宏亮、抑扬顿挫;女教师要清脆明快、悦耳悦耳。要注意运用肢体语言、表情语言和眼神中传达出的语言,并注意非讲堂教学语言的适合运用。此外要力避空话和口语。
、教材的把握和挖掘还不够深入,或许挖掘很深,却不能够深入浅出,让学生轻松接受,这就体现在教学设计上的不可熟。好的教学设计是上好一堂课的前提。
、教师的主导作用,学生的主体作用发挥地不是很好。学生参与较少,参与强度不够,学生着手练的时间太少,不能让学生真切动起来,真切喜悦起来,思维真切紧张起来。为了提高学生的学习兴趣和
学习效果,我们必须把握好角色。
今年度我校教师培训工作取得了一些成绩,但离领导和老师们的
要求还有一定差距,此后我们将始终抓住创新这一主旋律,扎实有效
地展开教师培训工作,争取更好成绩。
教师培训个人工作总结与教师培训个人工作总结范本 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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