劳务派遣协议范本.docx

劳务差遣合同
（供劳务差遣单位与用工单位签订使用）
甲方（劳务差遣单位）全称：
法定代表人（或重要负责人）：
注册地址：邮政编
码：
联系地址：邮政编
码：
联系电话：
联系传真：
E-mail：
乙方（用工单劳务差遣合同
（供劳务差遣单位与用工单位签订使用）
甲方（劳务差遣单位）全称：
法定代表人（或重要负责人）：
注册地址：邮政编
码：
联系地址：邮政编
码：
联系电话：
联系传真：
E-mail：
乙方（用工单位全称）：
法 定 代表人 （或 重 要 负 责
人）:
户籍地址： 邮政编
码：
联系地址： 邮政编
码：
联系电话：
联系传真：
E-mail：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法※《中华人民共和国劳 动合同法》、《中华人民共和等自愿、诚实信用的原则，经协商一致就甲方根据乙方需要差遣劳 动者，提供劳务服务，乙方向甲方支付相应费用事宜达到如下条款， 以资双方共同遵守。
第一章声明与承诺
第一条甲方是根据中华人民共和国法律依法存续、合法经营， 享有履行本合同相应差遣资质的中国法人。
第二条 乙方是根据中华人民共和国法律依法存续、合法经营， 享有用工主体资格的用工单位。
第三条甲方向乙方承诺：如其不具有本合同相应差遣资质；其 差遣给乙方的劳动者不符合法律规定的规定；其提供应乙方差遣人员 的所有材料、信息存在虚假状况的，甲方愿承当所有法律责任，对乙 方导致损失的，乙方有权向其追偿。
第四条 乙方向甲方承诺：没有将延续用工期限分割签订数个短 期劳务差遣合同的情形；不会将被差遣劳动者再差遣到其他用人单 位，乙方违背的愿承当所有的法律责任，对甲方导致损失的，甲方有 权向其追偿。
第二章合伙事项
第五条 甲方根据乙方的需要和规定（也可由甲方进行推荐），向 乙方负责差遣符合条件的劳动者供乙方择优录取从事有关工作。甲乙
双方建立劳务差遣关系；甲方与差遣到乙方的劳动者签订书面的劳动 合同，建立劳动关系，承当对被差遣劳动者的用人单位义务。
第六条 签订本合同时，乙方需要甲方自签订本合同 日内
差遣 人，具体的被差遣劳动者相应的工作内容、工作条件、工
作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等有关信息(见附件1)。
特殊岗位需要有资格证书的，所差遣劳动者应具有相应资格。
第七条 在合同的有效期内，乙方需要增长差遣人数的，需提前 15日告知甲方，并应列出需被差遣劳动者的人数及相应的工作内容、 工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等信息(见 附件2),甲方在接到告知15日内应按照乙方的规定差遣人员。
遇紧急状况，乙方需急需使用劳动者的，需及时告知甲方，如是 由甲方组织招聘的乙方应按照 元/人次支付加急费用。
第三章合同期限、差遣人员试用期/见习期
第八条 本合同自 年 月 日起至 年
月 日止。
如被差遣人员中差遣结束时间有超过本条第一款商定的终结时 间的，本合同有效期自动延伸到该差遣人员结束时间。
第九条被差遣劳动者的试用期按照如下商定执行：
差遣期限在3个月以上不满1年的，试用期为1个月；
差遣期限在1年以上不满3年的，试用期为2个月；
差遣期限在3年以上的，试用期为6个月。