团队拓展活动策划书.docx

团队拓展(tuò zhǎn)活动筹划(chóuhuà)书
团队拓展(tuò zhǎn)活动筹划(chóuhuà)书
团队拓展(tuò zhǎn)活动筹划书1
活动名称：
素质拓展，团队在我，预计时间是一小时；
f)15：05阳光少年活动结束，让队员休息五分钟，同时感悟活动，总结活动；
g)15：30南极浮冰活动开始，预计时间一小时；


h)16：30南极浮冰活动结束，对活动进行总结，让队员感悟、总结活动，然后在领队的带着下带回4213教室；
i)组织者对上下午活动进行总结，各队随机选取一个队员说说活动感受；
j)17:20下午活动结束，通知晚上19：50在4213教室集合。
三、晚上
a)所有组织者在19：20到达现场，对下午全天活动存在的缺乏进行总结，同时安排晚上的活动；
b)20：00回忆下午活动，各组同学进行五分钟的交流感悟；
c)20：06各个领队按照开会的安排的开始生命旅程活动前的随机分组；
d)20：10平安问题的强调，要求大家一切服从命令，并时刻保持安静。并且伙伴a、b中选择一人蒙上眼睛。〔沈力〕
e)生命旅程活动正式开始〔控制时间在120分钟〕
，慢慢开始走出教室：
：带路人——沈力；领路人——王译晞〔和其伙伴〕；中、末指导者：王彩霞、李建霞、杨星、于梅巧、胡晓桃、白松、杨铭南、董爱玲、童红梅。〔各指导者一定要让大家在旅途中保持安静，不能发出任何声音，各负责人也必须保持不发音〕；
，并且更换伙伴。以第一次负责人员的安排，组织好活动，并走回4213教室；


，大家也必须保持安静，翻开背景音乐，将一些启发式的话语，让大家回味半天的训练，并让大家有所感悟〔控制在30分钟〕。
f)总结大家一天的表现，并给最优秀的队颁发奖品
g)训练活动结束。
附件3：〔人员分工〕
工作安排
人员联系电话
备注负责活动中人员的安排以及活动流程的操作
沈力，王译晞参加过培训，同时组织过同类培训领队〔顺序依次从一到六〕
于海杰，张晓蓉董爱玲，于梅巧
杨星，唐宏云各组记录员〔同上〕
王彩霞，童红梅，李建霞，杨铭南，白松，李晓蛟展板绘制
董爱玲，童红梅宣传部现场布置
胡晓桃活动部活动总参谋
宋雨丝社工08级
团队拓展活动筹划书2
行程安排:
培训对象：公司全体员工
活动地点：可选(深圳、惠州、东莞、广州等城市)的数十个拓展训练基地
团队拓展培训目的性


帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。改善人际关系，学会关心、鼓励、信任同伴，采取有效的措施增进员工相互间了解、信任，使大家融洽的与他人及群体合作，到达团体一致性，并形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
训练流程及活动方式：
活动方式：户外拓展训练、小组讨论、观点论述、问题分析、分享体验、回忆总结。
拓展训练工程内容及目的：
热身活动(破冰活动)：有助于加深学员间的相互了解、消除紧张、建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项紧张培训活动中去。
团队工程(有轨列车、共同进退、女皇圈)：以复杂性、艰巨性为特征、良好的团队气氛、成员间的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键，通过大家的统一方案与协作，表达沟通、统筹安排、方案、分工、沟通及合作、团队信任和团队合作的重要性。团队工程对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。
我们为您制定的拓展行程：
训练工程具体内容及达成效果


08：00-09：10到达拓展训练基地
09：10-10：00破冰/热身
团队文化建设学习在新环境下如何打破坚冰，尽快组建团队，营造