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公司员工早会迟到检讨书精选5篇
公司的会议，作为员工是一定不能迟到的，不然会引起领导的不开心，那就有的受了，下面是小编为大家带来的公司员工早会迟到检讨书,欢迎大家阅读!
公司员工早会迟到检讨书1
尊敬的领导：
您好!
由于年初会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主义
然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间
我深刻的认识到那是错误的行为
首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位，不但影响单位象，也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个人的素质和品质
因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。
检讨人：__
20__年_月_日
公司员工早会迟到检讨书3
尊敬的领导：
您好!
在周一开早会的时候，我迟到了。在这里，我先给您道歉。对不起，我没有遵守公司的规章制度。周一早上是我们固定开早会的时间，我在明知道要开早会的情况下，还是迟到了，我很羞愧。我迟到已经是违反纪律的事情了，我自己违反纪律就算了，我还打断了早会，影响了领导开会的心情，对不起。
我已经不是刚刚入职的新员工了，我来公司已经半年了。这半年，我对公司的规章制度已经是非常的了解了。就算不了解公司的规章制度，我也应该知道无论做什么都不能迟到。从学生时代开始，我们就接受着要按时的教育，这么多年，怎么也应该学会了。但是我还是犯了迟到这种错误，这种最低级的错误，连新员工都不会犯的错误，却出现在我这个老员工身上。
在我刚刚进入公司的时候，我每天都比上班时间早到半个小时。然而才过去半年，我就犯了迟到这种错误。不说每天坚持提前半个小时到公司，提前十分钟也应该是可以做到的。好像我刚刚来的时候身上有的那股劲已经不自觉的消散了，现在变得懒懒散散了，上班都开始迟到了。之前一直没觉得自己有什么问题，直到这次迟到了才醒悟过来。
这次迟到的原因归根结底还是我对公司的纪律不够重视造成的，也反映出了我最近的工作作风不严谨。如果我重视公司的纪律，我就会遵守公司的规定，不迟到，不早退。连小孩子都知道不能迟到，作为一个成年人，我却犯了这样的错误。我最近的工作态度确实有问题，如果我热爱这份工作，就不会在开会的时候迟到。
开早会的目的是为了布置这一周的工作计划和任务，是非常重要的事情。因为我迟到了，我可能就会没有听到或者没有听全工作内容，我就无法开展自己的工作。我还会需要领导或