公司员工座谈会
一、 座谈会目的：
1、 为构建员工与管理层的有效沟通，了解员工生活和工作中的问题，体现公司的企业文化内涵;
2、 回顾一年公司发展，增加员工的归属感与忠诚度；
3、 增强交流，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性公司员工座谈会
一、 座谈会目的：
1、 为构建员工与管理层的有效沟通，了解员工生活和工作中的问题，体现公司的企业文化内涵;
2、 回顾一年公司发展，增加员工的归属感与忠诚度；
3、 增强交流，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性；
二、 地点：会议室
三、 时间：2018年12月14日上午11点
四、 参会人员：
1、 管理人员：经理、主管
2、 员工（共计9人）
序号
部门
姓名
入职时间
1
仓储
张伟
2017/1/4
2
3
4
5
6
7
8
9
五、座谈会议程：（大约1个小时）
顺序
议程
主要内容
时间
1
主持人开场
说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见， 积极参与，畅所欲言，不用保留。
2分钟
2
领导发言
领导发言
5分钟
3
小游戏
我认识的人比你多：员工轮流报出公司员工姓名，看谁知道的人多（小奖品）
5分钟
4
互动交流
员工互动及交流：先由代表性员工进行前期的引导与带动（事先选出的几名有所准备 员工），其余员工进行发言与提问。
可提前准备纸张有员工匿名书写，避免员工无法直接反馈现象。
管理层选择回复，不能当场回复的记录后续回复。
思路：
1、 对自己岗位的感
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