心理咨询师社会心理学必考知识点总结.pdf

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角色不清；
角色中断；
●角色失败。
*角色的分类类型、扮演要素和失调形式
2 / 11角色分类 4 类型 角色扮演 3 要素 角色失调 4 形式
1．先赋角色和成就角色 1．角色冲突
1．角色期待
2．规定型角色和开放型角色 2．角色不清
2．角色领悟
3．功利型角色和表现型角色 3．角色中断
3．角色实践
4．自觉角色和不自觉角色 4．角色失败
（注：角色 3 要素用的都是中性词，角色失调 4 形式用的都是贬义词——郭勇）
自我的概念
● 关于自我，正确的说法是：
1) 亦称自我意识或自我概念；
2) 是个体对自已存在状态的认知
3) 自我是心理学的古老课题；
包括对自己生理状态、心理状态、人际关系及社会角色的认知（不含自我评价）。
● 由他人的判断所反映的自我概念，是镜我。
● 罗杰斯认为，自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用，因为它是个体自我知觉的体
系与认识自己的方式。
自我概念的功能
● 自我概念的功能主要有：
1) 保持个体内在的一致性；
2) 解释经验；
3) 决定期待。
自我概念的形成与发展
●自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即从生理自我到社会自我，最后到心理自我。生理自我—→
社会自我—→心理自我（年龄段要记住）
心理自我发展阶段大致从青春期到成年。
*自我的结构、自我概念的功能和发展阶段
5-3-3 内容
自我结构 5 个层面 1)物质自我；2)心理自我；3)社会自我；4)理想自我；5)反思自我。
自我概念 3 个功能 1)保持个体内在的一致性；2)解释经验；3)决定期待。
概念发展 3 个阶段 1)生理自我→2)社会自我→3)心理自我
自尊的概念
● 自尊是个体对其社会角色进行自我评价的结果。自尊水平是对其扮演的每一角色进行单独评价的总和。
自尊需要包括两方面：
1) 对成就、优势与自信等的欲望；
2) 对名誉、地位支配、赞赏的欲望。
詹姆斯（1890）关于自尊的经典公式：自尊＝成功／抱负
意思是说，自尊取决于：
1) 成功；
2) 获得的成功对个体的意义（不取决于“自信”）。
● 印象形成的效应
3 / 11（一）首因效应与近因效应
由于信息出现的顺序不同而影响印象形成的现象包括：
1) 首因效应；
2) 近因效应。
在印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为首因效应。
首因效应是第一印象作用的机制。
首因效应的存在表明第一印象很重要，个体对后续信息的解释往往是以其为根据来