山东省高温津贴标准.docx

山东省高温津贴标准
山东省高温津贴标准2022
　　2022年6月份开始全国已经有不少发放高温津贴。而2022年全国高温津贴标准是怎样?不同省份他们的高温津贴发放时间和发放标准也有所不同，用人单位要根据该

山东省高温津贴标准
山东省高温津贴标准2022
　　2022年6月份开始全国已经有不少发放高温津贴。而2022年全国高温津贴标准是怎样?不同省份他们的高温津贴发放时间和发放标准也有所不同，用人单位要根据该省份的标准发放。随CN人才网我一起来看看山东省高温津贴标准吧。
　　2022年山东省高温补贴发放标准：
　　从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;
　　非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。
　　全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2022年8月1日起施行，目前2022年山东省高温补贴参照该标准执行。
　　山东省高温天气劳动保护规定：
　　《山东省高温天气劳动保护办法》第七条　用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：
　　(一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;
　　(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;


　　(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
　　用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。
　　第二十一条　违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　(一)未进行职业健康检查的;
　　(二)未建立劳动者健康档案的;
　　(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
　　(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。
　　第二十二条　违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　2022年山东省高温补贴发放标准：
　　山东省人社厅、财政厅等部门日前联合下发通知，适当调整山东企业职工防暑降温费标准。


　　其中，从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从