年终奖发放方案范文
篇一：
1、目的与意义
为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性，特制定本办法.
2、适用范围
(含）以上的正式员工.
3、年终奖发放方案范文
篇一：
1、目的与意义
为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性，特制定本办法.
2、适用范围
(含）以上的正式员工.
3、职责
3。1工作部人事处
3。1。1的拟定和修订。
。2统计、审核奖励人员名单。
3。2财务部
%.
3。2。2提交奖金明细报表和相关分析报表报总经理审批。
4、内容
4。1发放时间与方式
4。，年中发放时间为当年7月份随工资发放;年底发放时间为次年1月份随工资发放。
4。2计算方法
。1年终奖(年中）=（月平均工资＊基数）＊40%
。2年终奖（年底）=(月平均工资*基数）*60%
4。3基数
。1工龄≥5年100％;
≥3，
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