团委工作总结ppt 团委城市青年工作部工作总结.docx

团委工作总结(zǒngjié)ppt 团委城市青年工作部工作总结
2022年，城市青年工作部在团省委党组的正确(zhèngquè)领导下，以邓小平理论、“三个代表〞重要(zhòngyào)思想和科学开展(kāi两新〞组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织中,因地制宜建设团组织,实现社区建团全覆盖。二是延伸团组织手臂，加强工作力量配备。发挥街道团工委的枢纽作用,加强对青年社会组织的联系、效劳、引导工作。及时发现青年组建社会组织的意愿,积极孵化培育公益性青年社会组织，在活动场地、工程指导、教育培训等方面提供帮助，在具备建团条件的社会组织中及时建立团组织。稳固街道团工委班子，为区域化团建提供稳定的骨干队伍。举办全省城市街道区域化团建工作示范观摩现场推进会、街道团工委书记培训班等，不断加强团组织的工作力量，实现培训全覆盖。三是创新资源整合，拓展青年阵地。深入挖掘、盘活各类社会资源，创新团组织的资源整合方式，积极将资金、


工程、阵地等资源下沉到街道，并向工作突出、青年密集和经费短缺的街道倾斜。主动争取组织共用活动场所,协调共建委员会成员单位共享活动阵地。充分运行好各类新媒体手段，推进网上网下平台互动。四是加大经费支持，打造区域特色品牌。积极争取组织、财政部门支持，进一步加大对街道工作经费尚未落实区县的督导力度，确保经费得以落实。持续推动街道团组织“一街一品〞工作品牌创立活动，每个街道打造一个区域特色品牌，已形成西安市西一路街道鸿燕志愿效劳队、汉中市龙江街道飞龙艺术团效劳队等128个特色品牌工程，主要涵盖思想引导、创业就业、文化引领、志愿效劳、学习教育、道德风气、新媒体建设等方面内容。截至目前，全省共205条街道，建立区域青年工作共建委员会205个，直属团组织2537个,社区建团率100%,联系青年社会组织979个,开展活动1231余场次,。
2、非公有制企业团建持续稳固。一是制度保障进一步完善。积极争取省委组织部支持，联合下发了《关于加强非公有制企业党团共建工作的意见》〔陕组发〔2022〕18号〕，从党建带团建、团干部队伍建设、团的基层组织建设等多方面为非公企业团建工作提供了有力的政策保障。二是覆盖面有效扩大。采用“典型示范、重点突破、扩大覆盖〞的方法，今年重点以经开区、高新区、商务区等非公企业高度密集的各类经济园区为重点，持续扩大团组织覆盖面，努力夯实团的工作根底。同时，根据不同情况，按照企业自愿的原那么对非公有制企业实施属地管理、归口管理和挂靠管理，明确隶属关系。2022年全省新建非公企业团组织915个，、，%。三是活力显著提升。按照“建起来、活起来


〞的要求，在激发非公企业团组织活力上下功夫。落实“174〞直接联系管理机制，对省、市、县〔区〕筛选出综合评估靠前的100家、70家、40家已建团非公企业进行直接联系管理并实行动态评估、优进劣退机制，着力构建非公企业共青团工作骨干网络。通过资源合理分配、搭建活动平台、非公企业团干部培训等多种方式激发骨干非公企业团组织的内生活力。同时，将青年文明号、青年岗位能手、青年平安生产示范岗、最美青工等团的品牌活动向非公企业倾斜，有效增强了非公企业团组织的活力。
3、国有企业、机关事业单位团建稳步提升。一是继续加强国有企业团的建设。开展国有企业共青团根本情况调查，全面掌握省、市属国有企业团组织设置、工作情况。着力强化企业内部的基层组织建设，加强对企业内部各类用工青年的效劳和管理。加强企业团干部的配备、培训和管理工作，注重选择生产、经营、技术等部门的青年骨干担任团的干部。二是扩展机关团组织外部效应。充分发挥机关在管理、人才、阵地等方面的资源优势，探索以青年工作委员会、建立行业团(工)委等方式联系管理所效劳的企事业单位，以工作联动、资源共享等方式与辖区内团组织开展联建共建，不断拓展机关共青团工作的空间。积极发动全省各级国有企业、机关事业单位团干部到街道、社区报到，支持区域化团建工作。
三、分领域培养，青年职业素养全面提升
1、青年文明号活动充分展示职业文明。命名陕西建工第四建设集团等98个青年集体为2022年度陕西省青年文明号。举办了2022年全省青年文明号单位负责人培训班，全省各行业、系统的青年文明号集体负责人及


局部企业、厅局团委书记共200余人参加了培训。开展省级青年文明号创立集体互检互查考核工作，各市区、