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怎样写竞职演讲稿
竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参与竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、将来的施政目标和设想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有有用价值，引起了越来越多的领域的重视。

怎样写竞职演讲稿
竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参与竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、将来的施政目标和设想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有有用价值，引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年月实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是非常重要的，而它的胜利又离不开事先的稿件写作。
一、竞聘演讲辞的特点

一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应担当的职务和工作；二要答复“若在其位，如何谋其政”。要在有限的辩论时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进展，做到目标明确，语不离宗，不行开口千言，离题万里。

竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就将来推行的施政目标、施政设想、施政方案进展比拟与选择的过程。竞聘除了根本素养条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方，只有具备了明确、先进的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的胜利。



竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素养和较强的语言表达力量外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，奇妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。固然自我推销要有艺术性，切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，详细可信”。
二、竞聘演讲辞的根本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的构造就必需敏捷多样，但就其根本内容而言，仍可分为以下几个局部：

竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”；一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》；还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采纳正副标题形式，如：《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。

即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。

（1）开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的时机让我参与辩论”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着说明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真实，洁净利落。