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思想动态分析报告范文[001].doc


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思想动态分析报告范文

为积极应对严峻形势挑战,**分厂党支部积极做好公司、**分厂两级职代会精神的学习宣传,号召公司广阔职工以职代会精神为动力,统一思想,坚决信念,重点做好在当前进展机遇良好局面下的经营生产工作,坚持

思想动态分析报告范文

为积极应对严峻形势挑战,**分厂党支部积极做好公司、**分厂两级职代会精神的学习宣传,号召公司广阔职工以职代会精神为动力,统一思想,坚决信念,重点做好在当前进展机遇良好局面下的经营生产工作,坚持稳定为先,落实稳定工作责任制和问责制,准时了解职工的思想动态,努力把问题解决在萌芽状态,确保企业各项工作的正常进展。
一、加强职工思想工作的措施的和取得的成绩
职工思想现状进入第一季度以来,**分厂坚持贯彻公司职代会和党群工作会议精神,以保持共产党员先进性教育为契机,广泛发动广阔党员群众积极参加到企业文化建立中来,使广阔职工保持了良好的精神状态,营造了稳固向上的生产经营气氛,主要表达在以下几点:
1、广阔职工思想稳定,人心思进。职工加强对治理制度、生产技能、安全规程的学,积极投身到工作当中去。
2、当前市场经济进展受挫的形势下,厂部准时向职工解释**分厂进展态势及进展思路,职工能够认清当前形势,坚决信念,迎接挑战,支持厂部为应对挑战制定的一系列措施,对创立节省型企业积极响应。
3、伴随产能的提高,车间各工种的劳动强度加大,局部老职工体力和精力不济。为此,厂部安置这局部职工以劳动负荷不高的岗位,同时调入力量全面的青年职工填补其空位,人力资源合理调配进一步稳定职工思想。


二、职工思想状况存在的问题
局部职工对当前市场形势熟悉缺乏,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存有应付现象;
局部职工与一流的企业治理标准要求相距甚远,学习的积极性不高,求知的压力不够,动力缺乏,离上级学习创新型企业的要求相距甚远;
局部职工子女由于种种缘由,就业困难,使这局部职工在思想上

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  • 时间2022-07-21
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