恒大冰泉入职培训心得范文.docx

恒大冰泉入职培训心得范文
我们没有来到蓟县恒大酒店时，在网上就查阅过恒大酒店，恒大地产。固然在网上说看到的只是一局部，能让你深深体会到的，是在网上看不到的，也查阅不到的。
直到开头培训我一步一步的才渐渐的了解恒大进展经
作为一个商业性企业，追求利润最大化是企业的目标，同时恒大也不忘回馈社会，乐观参加中国的体育事业和慈善事业，不断提升恒大的企业形象，塑造恒大的永久品牌，彰显恒大的企业实力，最终将恒大的品牌打造成一个享誉海内外，消费者信得过，老百姓口碑相传的全球知名品牌，顺当的实现恒大品牌一流的良好形象。虽然我现在是恒大的一般一员，我愿为恒大辉煌事业添砖加瓦，做好本职工作。从小做起，从根底做起，严格要求自己。恒大冰泉公司是一个全新的平台，工作挑战与机遇并存，信任通过自己的努力，自己也会得到成长。
恒大冰泉的口号是：艰难创业，无私奉献，努力拼搏，开拓进取!我们要时刻严密围绕在许主席领导四周!连续朝着国际知名矿泉水公司的雄伟进展目标奋勇前进!!做恒大最永久最忠诚的卫士……最终诚心祝福公司;蒸蒸日上、蓬勃进展……
恒大冰泉入职培训心得3
这次由恒大地产集团组织的新员工入职培训概况，全面呈现了恒大集团的进展历程和战略、核心力量、企业文化、远景目标、规章制度、人事治理、理财观点和恒大全体工作人员的工作作风与效劳理念，还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容;通过学习充实了我对恒大集团有了更宽阔的心理信念，坚决了我心理实现努力向上的概念，很快适应了新的工作环境和工作岗位;并坚决了我作为一名新恒大集团员工的骄傲感与找到家的归属感，坚决了我爱恒大，恒大是我家的信念。


下面是我阐述对在培训时所体会到的的几点个方面：
一、在入职培训中让我感受最深的是恒大集团高尚的企业文化
我个人也认为正确的企业文化是公司进展壮大的根基，一个公司假如不坚持用正确的企业文化和核心理念，在当代社会进展的大潮中必定会被淘汰。恒大集团的精准筹划、艰难创业、无私奉献、努力拼博、责任精神、狠抓落实、办事高效的工作作风分散为恒大集团高尚的企业文化，是使恒大集团稳定进展的主题;我选择了恒大集团，从真正意义上来说就是崇尚恒大集团的企业文化和核心理念，所以我盼望能够在恒大集团的高尚企业文化里将自己培育成为合格的人才。
二、参加恒大集团不是偶然
由于恒大团队的进展战略、品牌意识、精品意识和高层治理团队的先进的治理思想和超前的竞争意识，深深的分散着我的红心;有了英明的核心领导及肯定高效的治理团队，让我在面对以后的实际工作中布满动力与信念。通过学习更让我不懊悔熟悉了一个成熟的现代化的恒大集团公司，加强了对当代社会核心力量的重要意识。
三、严密型集团化的治理模式达成了恒大的三个“确保”
就象培训中说确实保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险，确保精品模式得以不折不扣的复制到全国，确保企业文化胜利地传承到全国各地区公司，使全国员工都能秉持恒大作风。这是恒大集团得以实现高速进展的根底，是实施“规模+品牌”进展战略模式的一大创举。


很荣幸我能够参加到这个布满生气、布满挑战的大集体中。“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作和生活中我将加倍地努力，不断地提高自己的力量与素养，争取做到自己对公司利益最大奉献!
恒大冰泉入职培训心得4
毕业近4年的我来到了恒大地产江西分公司面试，当时面试我的是招投标部经理、副经理。
我们三人就我之前的工作经受及一些专业学问聊的特别开心，也就是此时安装副经理发觉我之前主要是从事土建筑价方面的工作，但是公司缺的是安装招标工程师，就这样我留下简历离开了。春节后正好一位土建招标工程师辞职了，当时留下的那份简历给了我进入恒大的时机。对恒大集团这个企业很既熟识又生疏，熟识是由于恒大是一家全全不清晰。信任集团是特别清晰我们这些刚进入公司的员工的心里，因此特意安排了为期4天的入职培训。
通过此次培训让我对公司的概况、进展战略和历程、核心竞争力、企业文化、远景目标、规章制度、人事治理、财务治理、监察治理和恒大人的工作作风、效劳理念等有了大致的了解和一些深刻的体会。企业文化是一个公司进展壮大的根基，当我们选择了一个公司，从某种意义上来说就是选择了一种企业文化，所以我