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党员作风整顿合集
党员作风整顿合集五篇
保持发愤有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝结中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保"5个严禁、17个不准、5个一律'入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部"十严禁'和"五条禁令'。时刻用换届纪律对照检查自己，指点自己"该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做'。领会地了解哪些事项当机警、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧肃穆纪律这根弦。
二是要以坚强的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不成或缺，平日的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公平正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公平话、选厚道人，行公平事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。
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三是要坚持原那么，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上确定要坚持原那么，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实处境实事求是的反映出来，真实的把干部的处境反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原那么、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原那么不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原那么、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公平正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。
四是要自警自醒，多反省，多斟酌，积极探索工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，积极探索新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品性不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。
　　党员作风整顿合集三
学习党史，就是要学习中国共产党始终坚持初心的家为民务实初心和使命，坚持百姓需求在哪里，基层工作就推进到哪里;群众困难在哪里，党员服务就延迟到哪里，真正让基层党组织成为新时代新进展的"主心骨'，让党员干部主动担当作为，做城市管理"领头雁'。要勤于思，擅长抓住事物主要冲突，创新工作方式方法，合理化解工作难题。要勤于行，面对工作困难，毫不退缩，勇往直前，用抓铁留痕的工作定力，实现事事有着落。要勤于专研，聚焦工作热点、难点，大胆假设、提防求证、深入研究、稳妥验证，以工匠精神为引领，将业务工作做到极致。
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党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。假设管党不力、治党不严，人民群众反映猛烈的党内突出问题得不到解决，那么我们迟早会失去执政资格，不成制止会被历史淘汰。只有把思想政治创办放在首位，严守共产党人梦想信念这个阵地，我们党员干部才能坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领不动摇，才能不断巩固宗旨意识，做到找准前进方向，耐得住落莫，经得起诱惑;坚持卓越追求，驱除掉暴躁，扛得起挫折，在急难险重任务面前勇于担当，锤炼过硬才干，有所成有所获。
　　党员作风整顿合集四
xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教导活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻熟悉到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身创办，进一步巩固组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。
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做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革进展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，*完成换届工作。肃穆换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性的人，争做公平正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，巩固自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保"5个严禁、17个不准、5个一律'入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部"十严禁'和"五条禁令'。时刻用换届纪律对照检查自己，指点自己"该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做'。领会地了解哪些事项当机警、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧肃穆纪律这根弦。
二是要以坚强的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部