舞蹈教师聘用合同.docx

舞蹈教师聘用合同
舞蹈教师聘用合同1
　　聘用方(甲方)：_____________________________________________
　　地址：____________________________________________


　　账号：_______________________________________________
　　第五条：福利待遇
　　1、“三·八”、“五·一”、“教师节”、“中秋”、“十·一”、“春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。
　　2、法定节假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工资。
　　第六条：工作纪律
　　1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
　　2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。
　　3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退______分钟扣除半天工资。
　　4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话。
　　5、舞蹈室卫生由乙方承担，上课时间每天打扫一次地面卫生，保持室内清洁。
　　6、乙方在甲方单位工作期间，不得到别的场所带舞蹈课，在解除合同______年之内，不得在本地开舞蹈班，或以任何形式带舞蹈课，否则赔偿甲方______元(大写：____________)现金。


　　7、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资相同数额的工资。
　　第七条：本合同的变更、终止和解除
　　，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
　　，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　，本合同可以解除。
　　，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
　　(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;
　　(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的;
　　(3)乙方被证明不符合聘用条件的;
　　(4)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
　　(5)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
　　(6)乙方被依法追究刑事责任的。
　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。


　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
　　，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
　　(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
　　(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_____天通知甲方;
　　(3)在试用期内的;
　　(4)甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的;
　　(5)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
　　第八条：违反合同的责任
　　(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
　　(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
　　(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金__________元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。