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竞业限制协议(补偿金)范本与竞业限制协议.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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竞业限制协议 ( 赔偿金 ) 范本与竞业限制协议
竞业限制协议 ( 赔偿金 ) 范本
甲方:
地址:
法定代表人:
___:
乙方:
地址:
___号码:
竞业限制协议 ( 赔偿金 ) 范本与竞业限制协议
竞业限制协议 ( 赔偿金 ) 范本
甲方:
地址:
法定代表人:
___:
乙方:
地址:
___号码:
风险提示:竞业限制合同只好合用于居于单位比较重要岗位、 掌
握公司商业 ___人员,而不是公司所有职工,针对公司所有职工而适
应的 " 竞业限制 " 条款是无效的。
基于乙方已经知悉甲方重要商业 ___或许对甲方的竞争优势拥有
重要影响,为保护两方的合法权益,甲、乙依据国家相关法律法例,
本着同样、自发、公正、诚信的精神,经充足磋商一致后,共同订立
本协议。
一、乙方义务
1、未经甲方赞同,任职时期不得自营或许为别人经营与甲方同
类的营业;
风险提示:固然竞业限制是由用人单位与劳动者商定的, 但其实不
意味着这个商定的时限能够为所欲为不受限制。 竞业限制限期的商定
可依据商业 ___的价值、竞争优势的连续时间以及职工掌握 ___的程度
磋商确立,但应注意最长久限不得超出二年。
2、无论因何种原由从甲方辞职,辞职后两年内(自劳动关系解

除之日起计算) 都不获取与甲方有竞争关系的单位任职。 这些单位包
括但不限于以下单位: ___
___
3、无论因何种原由从甲方辞职,辞职后两年内(自劳动关系解
除之日起计算)都不得自办与甲方有竞争关系的公司或许从事与甲方
商业 ___相关的产品的生产,所谓与甲方有竞争关系的公司,主要指
以下几类公司: ___
___
4、两方排除或停止劳动合同之日起两年内乙方不得直接或间接
拥有与甲方竞争关系公司的股权股份。
5、乙方永远不得利用甲方的客户 ___、产销策略等信息强抢甲方
的客户。
6、乙方永远不得采纳任何形式引诱甲方职工辞职。
二、甲方义务
风险提示:
用人单位与劳动者签署了竞业限制的合同, 用人单位则要支付相应的花费,这也是公正合理原则的详细表现。 若两方商定了竞业限制,但未商定相应赔偿金或是没有按期支付赔偿金, 则职工可依照先执行抗辩权,不执行同业竞业限制的义务。 用人单位在商定竞业严禁赔偿金时,赔偿应该与职工的收入状况相一致, 还应综合考虑到这一商业___带给用人单位的利益,竞业严禁的时间长短,地区范围的大小等
状况。
1、从乙方辞职后开始计算竞业严禁时起,甲方应该依照竞业禁
止限期向乙方支付必定数额的竞业严禁赔偿费。 竞业限制赔偿金从甲
乙两方排除或停止劳动关系后的第二天起开始支付。 首月的竞业限制补

偿金支付时间为两方办理竣工作交接手续之

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  • 时间2022-07-22