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信访资料范文
目前，民众来访体现“一增两减”的特色，即个访数目增加，集访、来信减少。状况表示，大批的不稳固要素被化解于萌芽，遏止于
初动状态。以下内容是小编为您精心整理的信访资料范文， 欢迎参照！信访突出问题，真切使民众反应的问题件件有下落、事事有回音。在解决信接见题的过程中，我们坚持严格依法按政策做事， 对法律和政策有明确规定， 并且可以解
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决的，限时解决。对临时不具备解决条件的，要求列出办理时间表。特别对集体性事件，我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、劝导不误导、淡化不激化”的原则，努力做到方法可是头、人员不滞留、矛盾不激化、局势不失控，踊跃敦促责任单位解决问题。
（四）落实信访工作责任，解决信访突出问题
妥当解决信访突出问题、 确实保护社会稳固， 是目前信访工作
最重的任务和最大的难题。 最近几年来的实践经验表示， 责任落实不落实、
工作到位不到位是可否有效解决信访突出问题的要点。 我们依照“抓
信访、保稳固、促发展、建和睦”的要求，坚持“属地管理、分级负
责”，“谁主管、谁负责”，“依法、实时、就地解决问题与劝导教
育相联合”的信访工作原则， 确实落实领导五包责任制 （包掌握状况、
包稳控管理、包教育转变、包依法办理、包解决困难） ，有 18 件领导
包案件正在踊跃办理中。今年，我们正在踊跃展开“信访积案化解
年”专项治理工作， 稳固信访工作成就， 把问题妥当办理在当地域本部门、解决在基层，信访积案化解工作进展顺利，已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地赔偿等 3 个积案，目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面民众反应激烈的问题，加紧办理责任落实， 争取有效的
根绝大规模集访、 串防以及赴省进京非正常接见题。
（五）增强长效体制建设，提高信访工作整体协力
我们正在着眼于推进大信访工作格局的形成， 增强工作的整体
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协力。一是成立健全信息剖析体制。健全和完美区、乡、村三级信息报送网络，保证信息传达渠道通畅，实时、正确、全面、有效地报送信访信息，特别是波及可能引起大规模集体上访和民众性事件的苗头性、偏向性问题， 按规定实时报告并超前做好工作；二是成立健全综合协调体制。充足发挥各级党委、政府的主导作用，充足发挥信访联席会讲和信访部门的综合协调作用，充足发挥各有关部门的职能作用，进一步健全上下联动、左右协调、运行高效、综合整顿的工作体制。进一步整合社会管理资源，形成做好信访工作的强盛协力；三是综合开发利用信访信息资源， 进一步提高剖析研判水平， 增强工作的预示性和针对性，紧紧掌握工作主动权； 四是成立健全监察工作体制。确实增强对信访工作的敦促检查和工作指导， 把监察督办工作贯串于转办交办、责任落实、问题解决、了案反应的全过程。
（六）增强干队伍伍建设，提高信访工作能力
我们坚持把思想政治建设摆在首位， 着力提高信访干队伍伍的业务能力，工作水平，努力建设一支高素质、 “复合型”的信访队伍，依照干部素质由“特意型”向复合型转变的要求，增强业务学习培
训，使广大信访干部熟习和掌握党的目标政策、国家的法律法例，掌握办理信访事项、解决信接见题的基本程序和方法举措。从政治、工作、生活上关怀信访干部， 充足调换广大信访干部的踊跃性、主动性和创立性，解决信访干部的实质问题， 努力建设信访战线上一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的工作、一流的业绩，成就一番事业。
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四、存在的问题和困难
一是个别部门单位的领导对信访工作的认识仍不到位， 不重视
信访工作，缺少踊跃性，以致信访工作搪塞对付，信接见题不可以实时
有效解决，以致矛盾激化， 形成越级访和异样访。有的单位对快速处
理体制工作不重视，推委扯皮，以致民众多次来电来访，影响政府形
象