岗位能手事迹材料 煤矿掘进能手先进个人事迹材料.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 2 —
岗位能手事迹材料 煤矿掘进能手先进个人事迹材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料
煤矿掘进能手先进个人事迹材料
记综掘一队生产三班长蔡新闻先进事迹蔡新闻，名的好劳绩，创造单班最大进尺达16m,单班月进尺最大达300m，带动了全队持续稳产、高产、安好生产。提防质量，履行职责为职工。自承担综掘机司机以来，蔡新闻一向以一丝不苟的工作态度抓质量促生产并精细结合区队的质量验收标准考核手段，经常和队长、专业技术员探讨巷道成型的有关阅历和技术标准，不断学，坚韧业务学识。察觉问题能实时和当班验收员及跟班队干沟通，促进了质量标准化工作扎实有效的举行。他身为班组长除了负责班组日常管理工作，还担负着职工任务、工分的调配。他始终本着真实、公允、公正的原那么，使职工奖得欣喜，罚得心疼。在生活方面，他们关切职工困苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了班组安好生产的顺遂开展。扎实的工作体验，磨练出蔡新闻同志固执的意志和务实的工作作风，靠着这种团结向上，奋力拼搏的团队精神，一次次率领班组职工超额完成生产任务，得到了区队和公司领导的一致好评。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 3 —
煤矿机电十佳评比先进个人事迹材料
煤矿四优共产党员事迹材料
煤矿模范集体事迹材料
附送：
煤矿提升运输违章事故检讨书范本
煤矿提升运输违章事故检讨书范本
下午好
2022年10月4日下午2时许，我队运输班长XXX率领工人xxx、xxx在轨道三段举行提升运输，使用25绞车向下运输物料，25绞车牌板明确注明运输重车为1辆，但现场实际运车数量为5辆。其中一部运输工具架平板车、四部矿车分别装有喷浆管、少量支护材料、以及2台80开关。工人xxx/xxx对班长超拉车违规操作未举行指点及阻拦。轨道三段25绞车设备长期未举行检查维护处境下举行多拉多放，在下放至轨道三段95号点位置，展现钢丝绳断绳，造成跑车事故。跑车距离160米，沿途多处运输设施损坏变形，未造成人员伤亡。本次事故属典型超拉车，集体违章作业。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 4 —
此次事故充分回响了班长孙成高在安好工作方面存在严重的幸运心理，为图省事，无视井下安好规章制度，无安好责任感。对矿上及本区队造成极其恶劣的影响。本次违章事故也充分回响了本人在安好工作上没有做到位，工作用人安置没有细致化。这次违章的发生一个重要理由是本人的工作中没有跟上领导的安好思想，没有把领导的安好措施落到实处，使之我队没有营造一个良好的安好空气。违章并不是由于一时疏忽、一不留神展现的，是长期在安好方面存在幸运心理，才造成今天的结果。
违章事故既已发生，今后理应如何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队不良的安好空气，这是摆在我队面前务必连忙解决的一道难题，真正将我矿的安好文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去;真正做到安好重于一切;安好高于一切；安好大于一切，本人决心在今后的工作中理应深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力，做到以下几点：
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 6 —
1、加强对班组长管理层的培训和教导，班组长与现场工作结合最精细，班组长履职才能很大程度就是一个区队履职程度的表达，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了模范。对班组长要加强培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
2、充分发挥班前会的作用，加大教导，培训力度，对于我队各种岗位，举行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度。这些员工安好意识和安好操作技能低，存在冒险主义;老工人靠着老阅历、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安好环境。
3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要决断彻底，决不能让机器设备带病运转。建立健全和完善区队生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，模范自己的操作行为，才能使大家的安好得到保证。
4、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产处境，做好现场交接班工作，确认工作周边危害源、对设备巡查到位，实时察觉安好隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消释在萌芽状态。做到担