Jenny was compiled in January 2021
光照镇卫生院卫生院行政管理规定及办法
光照镇卫生院卫生院行政管理制度及办法
为规范和我院管理,推进卫生院管理工作制度化、规范化、科学化,根务及卫生法律法规知识的学习。
一、坚持每周集体学习一次。
二、学习由办公室主持,负责通知人员,准备学录。
三、学习要坚持多样性,加强针对性,注重理论联系实际。对重要问题及焦点问题,坚持专题讨论,或请专人作中心发言。
四、坚持学习考勤制度。特殊情况不能参加学习,事前须向院领导请假,院领导因事在外,应向主持学,按旷工处理,年终考核评定为不称职。
精神文明建设制度
为了切实加强卫生院的精神文明建设,形成良好的院风,进一步树立卫生院的崭新形象,特制定本制度。
一、坚持学习法律、法规、政策理论及医疗卫生业务知识,不断提高适应新形势的理论水平和业务能力。
二、自觉遵守廉洁行医的有关规定,做清正廉洁的好干部、好职工、好医生。
三、做到礼貌待人,公道办事;认真负责对待工作,全心全意为人民服务。
四、尊重领导,团结同志;严以律已,宽以待人;不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;增进理解,互相支持;多交流思想,不扯筋闹架,做到言行文明。
五、积极参加单位及上级部门组织的各种集体活动,正确处理个人与集体的关系。
六、关心他人,多做好事,坚持助人为乐。坚持年度评选先进科室、个人,评选文明职工、文明家庭、文明科室工作,鼓励先进,弘扬正气。
七、遵守保密纪律,坚持内外有别原则。
八、自觉遵守院内各项管理及规章制度,形成规范化、制度化、科学化、主动积极又认真负责的工作运行机制。
文书管理制度
一、文书工作的日常管理(包括文件、资料、印章管理)由办公室负责。
二、坚持文书保密制度,每个同志要自觉按保密十不准和文书管理有关规定严格要求自己。
三、搞好文书管理工作是办公室的基本责任,办公室的同志要严格要求自己,积极、认真履行职责,院内其他的同志要主动配合,热情支持办公室搞好文书管理工作。
四、实行文件登记、借阅制度。凡上级发给卫生院的文件,一律先交办公室登记处理,院领导批示需办理的文件,办公室要及时送达,经办人在办公室办理借阅手续,办理完毕即退还办公室。凡是送卫生院的文件、简报、资料,除少数因工作需要外,原则上统一放院办公室文件夹,以方便大家阅览。
五、实行统一审稿、签批制度。凡是卫生院的报表、材料,原则上由办公室统一拟稿,办公室从格式、文字、政策法规、综合考虑是否印发等方面进行审核后送院领导审批签发。
六、严格文书档案管理制度。凡拟定的文件原稿,付印后连同三份油印(复印)件一并交办公室存档。
档案管理、安全保密制度
一、院办公室在院长领导下,负责布置、检查、督促安全、保密和档案管理工作。
二、认真学习《保密法》和《档案法》,加强责任心,切实做好安全、保密和档案管理工作。
三、各科、室的文件、印鉴、材料、报表、帐册、单据及各类文稿资料,要按规定妥为保管,不得随摆乱放。
四、凡工作中形成的各种文件、材料、报表等,未经领导同意,不得外借。
五、参加上级机关会议带回的文件、材料等,应及时交办公室收发登记,按收文处理,个人不得私自保存。
七、院内的各种文件、资料、报表等。要按档案管理要求,按规定时间及时整理并归档。
文书资料立卷归档管理办法
根据《中华人民共和国档案法》和《四川省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》的规定,特制定卫生院立卷归档管理办法。
一、文书资料的归档鉴定:
乡镇卫生院重点要做好文件资料平时收集。文件资料是否归档必须进行鉴定,有保管价值的,有查考意义的,能反映本单位工作和历史面貌的文件资料留下归档。不归档的文件资料直接送纸厂化浆处理,不得随意卖收破烂的。
二、文书资料的归档范围
本院各项工作形成的记录资料、表、册;属本单位必须执行的文件资料;上级领导来卫生院检查工作,所作的重要指示,有保存价值的讲话材料;涉及本单位的重要请示、批复。
不应归档范围:外单位的,仅供参考,未生效的,只作了解的文件资料。不须贯彻执行的一般性文件资料,重份文件,一次性临时文件。
三 、保管期限的划分:
卫生院档案一律按年度——保管期限分类,按时间先后顺序排列立卷归挡。
1、永久:对本卫生院有长远利用价值的文件资料。如:本卫生院干部职工花名册,党内、行政职务任免,专业技术聘任,奖惩、复职、转正;修建设计图,工程施工合同,竣工资料,大中型设备说明书及保修卡;房屋转让、出售,解决房屋地界纠纷、证契;人员调出调进通知、聘(录)、辞退审批资料,职工奖惩决定;财物移交表册,机构成立、注册、撤并、启用印章等文件资料。
2、长期:对本卫生院有较长时间查考利
光照镇卫生院卫生院行政管理规定及办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.