案件审理工作总结范本三篇.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 1 —
案件审理工作总结范本三篇
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 8 —
下面是我为大家整理的案件审理工作总结范本三篇,供大家两人审案制度、主审员制度和室务会议审议制度，做到依法审理和模范审理;强化和提高审理工作责任意识和大局观念，在案件处理把握上，宽严相济、识别对待，提防综合运用纪律处分、组织处理和批评教导等手段。20xx年，实时审结纪检室移送的6件自办案件(其中2件涉刑案件经过细致的审理审查，依法移动司法机关)，移送审理结案率达成了100%，未展现一起因定性、量纪不当或对处理不服而被处分对象提起申诉的案件。二是强化管理，建立受处分人员“动态信息库”。建立受处分人员信息库，涵盖机关事业单位、农村企业受处分人员的身份信息、错误性质、处分类型、处分时间等内容，并实时与公检法、组织、人事、财政和有关单位联系沟通，实行动态化管理，确保处分人员信息切实掌管、处分抉择执行到位、党员权利实时恢复。20xx年，依托动态信息库，对8名违纪人员处分抉择执行处境举行了指点督查，依纪依法为9名受留党观测处分党员按期恢复了党员权利，为2名受行政处分人员解除了处分。三是提防回访教导，巩固案件的整体效果。专心开展受处分人员的回访教导，采用平日回访和定时回访等方式，扶助其解决实际问题，巩固回访教导实效。通过与受处分人员谈心交流、与其所在单位领导交谈了解等形式，坚持正面引导为主，动之以情，晓之以理，导之以行，教之以纪，交之以心，真心诚意扶助受处分人员正确熟悉错误和改正错误，重新振作，努力工作，使其诚恳感受到组织的关切和和暖，从而达成一把钥匙开一把锁的效果。20xx年，重点对近两年来立案查处的人员举行了回访，共回访对象6名，其中县管干部1名，并促使乡镇、部门纪委对其他受处分人员举行回访教导。
(二)知行结合，推进基层审理模范化。一是积极推行案件协审联审制。精细结合基层案件协审与乡镇案件联审，以分片联审、协审的形式，将全县15个乡镇的案件分四个片区举行集中联合审理，有效平衡了不同乡镇的违纪案件量纪，提高了案件审理质量。同时，对经济违纪、违法占地等繁杂案件以及部门较难实行联审的案件那么由县纪委指派专人举行协审。20xx年，共联审、协审案件25件，占乡镇部门办理案件总数的100%。其中对因证据材料不到位要求补证的有*件，变更定性案件有件，变更处分档次案件件，确保所办案件经得起检验，促进了查办案件程进一步模范、证据进一步完善、定性量纪进一步切实，实现了我县乡镇部门办理案件连续7年无申诉。二是积极开展案件审理业务培训。针对20xx年乡镇纪委换届、人员调动频繁的实际处境，以片区为单位，协同纪检、信访等相关室，集中开展乡镇基层案件审理人员业务培训。同时，利用抽调办案的契机，通过“以案代培”的方式，指导抽调办案人员举行审理业务的概括实践。另外，对个别审理业务薄弱的乡镇，我们以“走下去”的方式，经常性的面对面开展答疑解惑，取到良好效果。三是促使指导乡镇严格按照《模范样式》办理案件。提防审理程序手续模范化创办，在全县全面推行《模范样式》操作流程。年初，将《模范样式》的书面和电子稿发放到各乡镇纪委，并利用协审、联审时机，加强使用《模范样式》的宣传、检查，促使乡镇纪委严格按照《模范样式》办理案件，进一步巩固基层程序化、模范化办案的意识和才能。目前，全县15个乡镇已全部实行《模范样式》办理案件。四是推动行政处置案件办理创新。结合省纪委《若干观法》(《关于基层工作纪检组织办理党员受到行政处置(处理)后需追究党纪责任案件的若干观法》)要求，根据神龙实际处境，我们对两类问题的处理举行了适当创新。①变更党支部大会票决方式。针对片面党支部处境较繁杂、斗争较强烈等问题，改举手表决制为无记名投票制的票决方式，制止了党员不敢投票、违心投票等处境，如：今年龙洲街道一村党支部书记违纪问题的支部大会就是采用无记名投票方式举行票决。②涉及隐私等违纪问题的处理允许不召开支部大会。基于人性化考虑，因涉及隐私、家庭关系等违纪问题，经违纪党员本人申请和基层党组织同意后，允许不召开党支部大会公开议论其纪律处分问题。如：今年彩龙乡和龙城乡两个案件因涉及隐私问题而未召开支部大会。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 3 —
(三)选树典型，稳妥推进案件公开审理。要取得公开审理的良好效果，选择案件特别重要。因此，我们综合考虑案情、违纪问题的代表性、公开审理的教导意义等几个方面，对因信访而查处的黄龙镇余头村陈某某违纪案举行了公开审理和公开信访听证，并邀请15个乡镇的审理人员举行现场观摩。一方面，开展了一次警示教导，违纪的该处理的处理，未涉及违纪的该说明的说明，还