运城职业技术学院.doc

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运城职业技术学院
煤矿开采技术专业人才培养方案
矿山工程系
煤矿开采教研室
2014年1月
1
煤矿开采技术专
初、中级岗位
技术员
高级岗位
技术副队长或技术主管
矿生产技术部
初、中级岗位
：采煤工、掘进工、支护工、爆破工、锚喷工、巷修工；
：采煤机司机、掘进机司机、液压支架工、液压泵站工、输送机司机、装岩机司机；
高级岗位
高级操作工
班组长
高级产品装配调试工
初、中级岗位
班组长
调度员
定额员
跟班副队长
高级岗位
区队长
初、中级岗位
技术员
高级岗位
技术主管
或技术副队长
采掘工艺拟订
岗位（群）
工作能力







、指导作业人员执行作业规程能力
、预见作业环境变化能力










、调试与维护能力






核心能力
知工艺、编规程
控质量、严安全
懂管理、善协作
精操作、会维护
4
核心课程
煤矿通风与安全
巷道施工技术
煤矿机械
煤矿开采系统
采煤工艺及工
作面管理
五、专业素质要求
1．基本要求
学生在学期间必须获得以下4类证书，方能取得毕业资格。
（1）职业技能证书；
（2）社会公益服务证书；
（3）企业经历证书；
（4）学生科技社团证书。
2．技能和技术要求
实施专业技能培养与职业标准对接，学生在学习期间必须获得下列资格证书当中的2个证书方可毕业。
（1）采煤工；（2）采煤机司机；（3）液压支架工；（4）支护工；（5）爆破工
（6）掘进工；（7）掘进机司机；（8）测量工； （9）通风工；（10）瓦检工
3．拓展要求
学生在学期间，具备条件的同学可争取获得如下证书。
（1）英语B级 （2）计算机等级证书 （3）技能比赛获奖证书
5
六、教学活动安排
《煤矿开采技术》专业教学活动周数分配表
　 项目
学期
课堂
教学
入学教育
及军训
实习
（实训）
毕业实践
考试
机动与公益劳动
假期
合计
I
14
3
1
2
6
26
II
12
3
1
1
9
26
III
14
4
1
1
6
26
IV
9
6
1
1
9
26
V
8
1
9
1
1
6
26
VI
15
2
17
合计
57
3
14
24
5
8
36
147
《煤矿开采技术》专业教学活动进程表
学年
学期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
6
Ⅰ
1
△
☆
☆
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∥
∥
∷
≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡
2
←---------6---------→
○
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∥
∷
○
○
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Ⅱ
3
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○
○
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∥
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※
○
≡ ≡ ≡ ≡ ≡ ≡
4
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