行政人事总监助理岗位职责.docx

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行政人事总监助理岗位职责
总监助理,行政专员,人事主管 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 职责描述:1、主要负责保单录入和简洁的网络聘请工作
2、办公理
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行政人事总监助理岗位职责
总监助理,行政专员,人事主管 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 职责描述:1、主要负责保单录入和简洁的网络聘请工作
2、办公理
3、销售数据的整理上报
4、通知的上传下达等
任职要求:
1、20-35岁大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽聘请条件;无阅历者可供应终身免费培训。
2、具备较强的学习力气和优秀的沟通力气。
3、性格坚韧,思维灵敏,具备良好的应变力气和抗压力气。
4、娴熟把握办公软件。
5、勤奋踏实,擅长学习,良好的理解、表达、沟通及管理力气。


篇2:行政人资总监岗位职责人资行政总监 科力车辆把握 浙江科力车辆把握系统有限公司,浙江科力,科力车辆把握,科力车辆 岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理、董事长供应有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
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2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、组织制定公司人力资源进展的长期规划、中期规划和年度方案,并监督各项方案的实施;
4、塑造、维护、进展和传播企业文化;
5、争论、设计人力资源管理模式(包含聘请、绩效、培训、薪酬及员工进展等体系的全面建设);
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
7、组织制定员工聘请、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
8、协调和指导本部门和各用人部门人才聘请、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
9、方案和审核人力资源管理和行政成本;
10、准时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,准时获得相关政策支持;
12、完成董事长、总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、 教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历
2、 工作阅历:5年以上制造业人资行政管理阅历
篇3:行政管理总监岗位职责行政管理室总监 职位要求:
1. 依据部门战略规划,制定全年工作规划及相关管把握度,确保科室运营顺畅;
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2. 负责科室组织架构及管理规范建设与持续完善,实现高效协同;
3. 负责公司档案管理,确保各类档案资料管控有序,匹配业务开展需要;
4. 负责公司公文、证照、印章管理,确保公司内部办公秩序井然,各类证照、印章办理、使用合规有序;
5. 负责公司整体EOA流程审批时效达标,同时把控公文发稿质量;
6. 负责公司内全部选购项目的统筹、规划;
7. 负责公司选购管理制