入职劳动合同简单版.docx

聘任合同
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）： （附身份证复印件）
甲乙两方依据国家和本合同。

市相关法例、规定，依照自发、同等、磋商一致的原则，签署
第
聘任合同
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）： （附身份证复印件）
甲乙两方依据国家和本合同。

市相关法例、规定，依照自发、同等、磋商一致的原则，签署
第一条 合同限期
1．合同有效期：自 _________年_________月_________日至 _________年 _________
月 _________日止（此中 _________年_________月_________日至 _________年_________月
_________日为见习期／试用期，试用期为

个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），
合同期满聘任关系自然停止。
2．聘任合同期满前一个月，经两方磋商赞同，能够续订聘任合同。
本合同期满后，任何一方以为不再续订聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作安排
1 ．乙方赞同按甲方工作需要，在 ________岗位工作，达成该岗位肩负的各项工
作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权依据需要对乙方的工作内
容和劳动定额进行合理调整。
甲方推行每周工作 _________天，每日工作 _________小时的工作制度 （工作时间为周一至周五上午 8:30~11:30 ，下午 2:30~5:30 ）。节假日按国家规定调休，企业还有安清除外。
乙方赞同：甲方依据工作需要， 可调整改动工作时间， 在照料职工有合理的歇息时间的状况下， 或要求职工在法定节假日及歇息日到岗工作。 乙方无特别原因应踊跃支持和听从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。
第三条 劳务酬劳
1 ．甲方每个月 10 号支付乙方上月薪资，如遇节假日，则延后至近来一个工作
日。试用期薪资为 元人民币，转正后薪资为 _________元人民币。若乙方有突出
贡献，甲方可按单位相关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予奖赏。
乙方告假须经甲方赞同，甲方将按当月实质考勤天数计算扣发薪资。未经甲方赞同而擅辞职责的，旷职 _______天，扣发 ____天薪资，旷职三天，按自动辞职办理。
第四条 工作纪律
．乙方应恪守国家的法律、法例。
．乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并肩负保密义务。
乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的相关规定经予处分。第五条 聘任合同的更改、停止和排除
1．聘任合同依法签署后，合同两方一定全面执行合同规定的义务。如需更改时，
两方应磋商一致，并按原签署程序更改合同。两方未达成一致建议的，原合同持续有效。
．聘任合同期满或许两方商定的合同停止条