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2023年医改工作总结
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本溪市中医院2023年医改工作总结
〔2023年12月14日〕
按照?本溪市城市公立医院综合改革试点实施方案?的总体要求，我院自去年全市医改工作启动以来，积极面对，主动参与，以提高
我院作为本溪市中医医联体的龙头单位，通过召开中医医联体成员单位座谈会、现场调研，共同探讨我市中医医联体工作的具体内容、成员单位相互帮扶的意愿、分级诊疗的具体模式、双向转诊的路径和标准，着重了解基层医疗机构在医联体内的帮扶需求，为医院完善分级诊疗工作实施方案、出台对基层成员单位的帮扶措施提供了依据。医院与20家中医医联体基层医疗机构全部签约。分级诊疗工作开展以来，医院共派出33名医生到县中医院、社区、乡镇卫生院进行定期坐诊和专家巡诊；大型设备检查转诊人数50余人次；慢病防治讲座及义诊10次；接待基层医疗机构来院免费进修学习30余人次。
二、医院经济运行情况及分析
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按照本溪市深化医药卫生体制改革领导小组?关于印发本溪市公立医院〔16家〕改革医疗效劳价风格整实施方案的通知?〔本医改组发[2023]1号〕要求，我院从2023年11月1日启动医改，及时调整了各项收费。从2023年1月1日至11月30日，医院实现经济收入11,，，%。其中：业务收入10,，，%。

门诊总收入6,，%，，%。
住院总收入3,，%，，%。

药品收入5,，%，，%，其中：西药、中成药收入3,〔含自制成药〕，%；不含自制成药，%。低于市级公立医院药占比35%的要求。
非药品收入5,，%，，%。

门急诊人次297,964人次，比去年同期减少15,590人次，%。
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出院人次5,701人次，比去年同期减少269人次，%。
，。
出院患者平均医药费6,，。
%。
百元医疗收入〔不含药品收入〕，低于费用控制在25元以下的要求。
%，到达中医院采购比例20%的要求。

从医院角度看，由于本溪经济形势及医改后政策引导，受诊查费护理费及中医效劳工程价格上调等因素影响，导致医院门诊量和业务收入略有下降。由于医院在稳固已有中医优势的同时，开发新工程、出台新举措，培育新的经济增长点，同时严格压缩控制卫生材料、办公用品、低值易耗品等各项支出；努力降低外购药品的收入比例；扩大中草药及院内自制剂的使用；进一步突出中医药特色，使医院药品收入下降幅度较大，非药品收入占总收入的比例有所提高，医院的收入结构更加趋于合理。
从患者就医角度看，由于药品零差价之后，门诊患者购药费用大幅下降，看病本钱降低；出院患者人均住院费用也下降了400元左右。
从职工角度看，为了提高医务人员积极性，改善效劳质量，通过重新制定绩效工资分配方案，使
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职工的收入与岗位、劳动量、技术、风险等因素挂钩，使职工工资有所提高。
三、医改工作存在的难题
虽然医院实现了药占比下降的预计目标，收费结构得到了改善，但是医改仍存在一些问题。
，使药剂工作的本钱相对提高，相应改革措施仍需深化，建议允许将现有药房由医药集团托管，人员工资由医药集团承当。
2.“三医联动〞应该真正落到实处，建议加强医药和医保的联开工作。
。
。
，双向转诊实现困难。
四、今后的医改工作重点
。设专人负责与成员单位之间的转诊事宜，为双向转诊提供绿色通道，转诊患者有门诊就诊、住院、大型仪器检查的优先权。
。同时指导成员单位开展中医特色诊疗效劳，建立起中医理疗、康复、护理一体化的中医特色科室，让社区群众能够就近接受较好的中医医疗救治效劳。