年简历自我评价怎么写.docx

2011

年简历自我评价怎么写
大凡写简历的时候， 最头痛的莫过于自我评价这部分了。 有些人这部分别敢填写， 怕
写不行反而弄巧成拙。 事实上， 自我评价假如简洁得当， 也是很可以帮助自己从众多简
2011

年简历自我评价怎么写
大凡写简历的时候， 最头痛的莫过于自我评价这部分了。 有些人这部分别敢填写， 怕
写不行反而弄巧成拙。 事实上， 自我评价假如简洁得当， 也是很可以帮助自己从众多简历中
胜出的。
针对此份简历，职业顾咨询建议，简历书写的 “自我评价 ”部分遵循以下 3 条原则：
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。 在求职者书写 “自我评价 ”时， 千万别
要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的 hr 很容易经过求职
者的措辞推断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感受到浮夸， hr 往往会别露声色地把
求职者的简历淘汰出局。
寻到真正的闪光点不少人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
人事经理往往希翼看到你是否有闪光之处， 同时这些闪光之处到底和这份工作有无联系。 所
以，建议在写自我描述之前， 认真排列自己的工作记忆， 回顾自己在往常的工作中到底积存
了什么样的优势，选择出自己与其他人的别同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例， 该求职者应聘公关关系的职位， 从人事经理的角度来看， 他
希翼看到你是否有极强的沟通能力、 项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者
只侧重于一具方面，这就比较惋惜。
并且，假如求职者积存了一定的行业资源， 也能够在自我描述中提到这一点， 起到画
龙点睛的作用。
语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一具值得求职者思考的咨询题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意， 这种做法很可能出奇制胜， 但多数
事情下是一种冒险。
通常来说， 语言尽量别要过于口语化， 在描述自己的学习能力、 团队合作精神等方面
用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候可以充分感受你对这份工作的诚恳态度。