个人业绩的许诺书
企业领导：
为充分体现效率优先、多劳多得的分派原则，我自发对企业分派的销售任务许诺绩效责任：_____年_____月_____日至_____年_____
月_____日达成_____万
个人业绩的许诺书
企业领导：
为充分体现效率优先、多劳多得的分派原则，我自发对企业分派的销售任务许诺绩效责任：_____年_____月_____日至_____年_____
月_____日达成_____万元（￥_____元整）销售任务，月均达成_____
万元（￥_____元整）销售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人
员薪水级别对应的月度利润指标）；许诺将本人的当月查核薪水与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效查核，并按照当月绩效查核结果领取查核薪水。
在自发签署本许诺书以前，本人已学习并认识《对于下发
________年绩效查核方案通知（试行）》等文件，已熟知企业的有关
政策及本人的各项权利和义务，特此许诺：若本人无法胜任销售岗位
工作，将由企业根据《劳动合同法》及企业有关手册办理。月度查核
达成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最低
薪水规范发放；培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双
方磋商排除劳动合同]。
许诺人：_______________
________年_____月_____日
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