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九型人格理论及测试
第一部分九型人格概括

[九型人格]相传源于中东地域，听说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，
但实际源自何时何地，已无从考究。
二十世纪二十年月，一位，而不是一种种类。
别把这套学识的「教条」套在别人身上。
别利用你的种类看作行为的借口。
别把「九型人格」看作茶余饭后的游戏
第二部分：九型人格透视
1、完美型
性格特点
第一型的人爱批判自己，也爱批鉴别人，他们心里拥有一张列满应当与不应当的清单。他们认真尽
责，希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的
行为，而且老是感觉做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽误了事情。第一型的人有种道
德优越感，很可能憎恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。他们是优异的组织人才，能够
紧追错误和必须达成的事项，把任务达成。
行为特点:
完美主义,自律,公正,爱憎分明
好多应当和不应当,黑白分明,害怕中间地带
正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高
恪守规则,工作谨慎,高效,谨小慎微,善于统筹和安排
以我为标准,自以为是,喜欢批评和责怪自己和他人,
感情压迫,外冷内热
性格解析
世界观：「我有正确的做法，等我教你做啦！」
领导方式：以事为中心，追求优异，按簿本办事，着重全方位式管理，有时会专制式管理。
外表与气质：齐整正直，腰板直，不苟且，眼光如炬，严肃拘束，有时麻痹而无表情。
行为动机：做事力求完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾
向，理性正直，故意求工，时常压迫自己人性中不理性的一面，怒而不宣。
潜在惧怕：受自己良心责怪或遭他人训斥。
潜在盼望：事事力求完美。
会比人强的智能：窘境智能。
个人执念和难以驾驭的陋习：愤怒、批判、憎恨和埋怨。
性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。
性格变化
处于平定和人格提升时：走向第七型，会放下拘束的形象，能够自嘲，有创意，肯作新尝试，会
采取他人的建议。
处于压力和自我防卫时：走向第四型，情绪化，朝三暮四，郁闷，自我批判，有时会自恋自怜，
自轻自贱，丧气和充满无用感，但却会执着和坚持到底。
2、助人型
性格特点
第二型的人不论在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。
由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人呼求帮助,所以老是无意识地经过人际关系来知足自己
的需要，而且在自己最为人所需的时候感觉最快乐。他们对别人的需要感觉特别敏锐，能够恰好表现出
能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为获得而付出，有时候是天
生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，赐予对方真切需
要的事物。
行为特点:
喜欢别人喜爱他们
容易感觉他人的需要和感觉,常看别人好的一面
乐于助人,重视他人的需要愈甚与自己的需要
特别重视友情,乐于赞赏他人,很会专心聆听
感性推动行动多于理性
富于同情心,善为他人考虑
性格解析
世界观：「我的天职是助人成就大业，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们万万不能没有我!」
领导方式：善于鼓励他人奋斗图强，肯为大局而牺牲，善解人意，以人为本的管理模式。
外表与气质：笑脸满面，热情可爱，天真绚丽，永远有一张长不大的孩子脸，富有迷惑性，可随
时变成你喜爱的模样出现。
行为动机：盼望被爱、受人感谢和认同，他们善解人意，有同理心，热情地去知足他人需要而又
希望不被察觉。
潜在惧怕：害怕孤单和不被喜爱。
潜在盼望：被人关怀，爱惜。
会比人强的智能：情绪智能.。
个人执念和难以驾驭的陋习：骄傲，自负，有所持。
性格倾向：外向，主动，感情丰富。
性格变化
处于平定和人格提升时：走向第四型，为自己的心愿坚持到底。
处于压力和自我防卫时：走向第八型，横行无理，自傲，任性，将自己的主意强加于他人身上。
3、成就型
性格特点
第三型的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他们拥有竞争性，只管
他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他人的欲望。不论他们处在何种竞争场合，老是把目标锁定在
成功之上。他们会是--成功的父亲母亲、