基层工会干部方案.doc

基层工会干部方案
工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,作为职工合法利益的代表者和维护者,工会干部队伍的综合素质直接决定了工会工作的水平和成效。下面是有基层工会干部方案,欢迎参阅。
基层工会干部方案范文1 为贯彻落实南关区总工会《南关区百名工会干部深入基层大走访活动方案》文件精神,着重解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在党和政府工作大局中更好地发挥工会的作用,结合我妇幼保健所自身实际,在深化三帮扶工作的基础上,制定如下方案:
一、总体要求深入贯彻落实市委工会工作会议和区委十二次党代会精神,在妇幼保健所工会干部中开展以面对面接近职工、心贴心理解职工、实打实帮助职工为主要内容的大走访活动。要通过大走访活动了解和掌握广大职工群众的思想状况、工作状况,帮助他们解决最关心、最直接最现实的利益问题:南关区百名工会干部深入基层大走访活动方案》文件精神,着重解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在党和政府工作大局中更好地发挥工会的作用,结合我妇幼保健所自身实际,在深化三帮扶工作的基础上,制定如下方案:
一、总体要求深入贯彻落实市委工会工作会议和区委十二次党代会精神,在妇幼保健所工会干部中开展以面对面接近职工、心贴心理解职工、实打实帮助职工为主要内容的大走访活动。要通过大走访活动了解和掌握广大职工群众的思想状况、工作状况,帮助他们解决最关心、最直接最现实的利益问题》、《劳动合同法》、《社会保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规。
、构建和谐的重大举措;宣传工会组织开展的各种维权工作、帮扶活动的手段举措。
(三)推动解决困难对职工群众反映的问题,工会要努力解决,解决不了的要协调党政相关部门解决;对当前无法解决的问题,要向职工群众耐心细致做好解释工作,并努力通过政策优惠、完善制度等途径从源头上推进解决。
五、具体步骤
(一)动员部署阶段。20XX年2月旬,对妇幼的大走访工作进行统一部署。
(二)推进实施阶段。20XX年3月初至5月底,结合创先争优、三帮扶等工作进行部署,集中开展大走访活动。深入基层、深入职工,把大走访活动与工会日常工作和重点工作结合起来,推动各项工作的开展,并且在4月中旬组织召开座谈会。
(三)总结验收阶段。针对我妇幼的大走访中的实际,进行全面总结,并形成调研报告形式上报局里。
六、活动要求
(一)加强组织领导,明确任务目标,责任落实到人,确保活动实效。
(二)树立全局观念。将大走访活动中发现的关于信访稳定、社会治安、环境交通等问题及时向上级领导部门放映,帮助和推动党政创新社会管理,切实保障和改善民生。
(三)严明工作纪律。强化服务意识,杜绝走过场,在走访活动中,不能影响广大职工的日常生活。
(四)做好记录。要认真做好走访活动记录的汇总及总结工作,形成文字材料上报局里。
基层工会干部方案范文2
一、竞赛目的深入学系列重要讲话、中国工会十六大精神,按照中央、省委和全总的部署,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,深入开展中国梦、劳动美教育实践活动大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,培育和践行社会主义核心价值观,加强学习型、服务性、创新型工会机关建设,全面提升工会干部综合素质,充分发挥工会在组织职工、