奶茶店劳动合同.docx

劳动合同
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人或重要负责人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地住址：
户籍所在地住址：
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动劳动合同
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人或重要负责人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地住址：
户籍所在地住址：
居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同 法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上， 批准签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
―、合同期限
第一条 甲、乙双方选择如下 形式拟定本合同期限，形式：
全日制用工：
固定期限劳动合同：自用工之日07月08日起至07月08日止。
无固定期限劳动合同：按照《劳动合同法》第十四条规定：用人 单位与劳动者协商一致，可以签订无固定期限劳动合同。有下列情形 之一，劳动者提出或者批准续订、签订劳动合同的，除劳动者提出签 订固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位持续工作满十年的;
（三）持续签订二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十 九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的， 视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。
非全日制用工：
甲乙双方自愿签订非全日制用工劳动合同。非全日制用工劳动合 同甲乙双方根据《劳动合同法》和本合同的规定拟定有关事项。
从事非全日制用工的劳动者可以与一种或者一种以上用人单位 签订劳动合同;但是，后签订的劳动合同不得影响先签订的劳动合同 的履行。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时告知对方终结用 工。终结用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方批准在甲方安排的工作地点 从事 岗位（工种）工作。经甲乙双方协商批准，可以变更工作 地点、工作岗位（工种）。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲乙双方根据合同形式选择实行如下 工时制度：
全日制用工：实行原则工时工作制度，每日工作八小时，（中午
12点一一下午8点）每周一日休息，具体时间由劳动者自由选择。 公司经营高峰期（涉及法定节假日）经劳动行政部门审批，与全体员 工协商延长工作时间之后，甲方将采用每日工作九小时，每周休息日 顺延合计的工作时间规定，乙方须遵守。乙方为此付出多于劳动时间 的加班，甲方将支付额外劳动报酬，具体金额根据《劳动法》和本合 同有关劳动报酬的规定。
非全日制用工：实行原则工时工作制度，每日工作四小时（下午 8点——凌晨12点）每周日休息。延长工作时间合用全日制用工的 规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第四条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规 和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，建立健全生产 工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则。
第五条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关 规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方 进行职业健康检查。
第六