学习实践活动简报
(第二十期)
中共自贡硬质合金有限责任公司委员会 2009年5月31
日
领导全情投入党员全部参与群众全面覆盖
——硬质合金公司刀片分厂认真开展学习实践活动
刀片分厂是公司硬质合金成品生产的“主力部队”,包括橡学习实践活动简报
(第二十期)
中共自贡硬质合金有限责任公司委员会 2009年5月31
日
领导全情投入党员全部参与群众全面覆盖
——硬质合金公司刀片分厂认真开展学习实践活动
刀片分厂是公司硬质合金成品生产的“主力部队”,包括橡胶线、 石蜡线、特种刀片三条生产线,共有418名在职职工,分厂支部共 66名党员,分为5个党小组。在学习实践活动中,刀片分厂领导班 子深刻领会和把握科学发展观的第一要义、理论核心、基本要求和根 本方法,坚持领导全情投入,坚持党员全部参与,坚持群众全面覆盖, 确保活动过程一个都不能少,确保影响所及一个都不能漏。
刀片分厂认为,只有坚持领导全情投入,才能带动党员、发动群 众,形成推进分厂科学发展的合力。分厂支部书记兼厂长王晓梅强调, 作为理论联系实际和干部深入群众的桥梁,调查研究既是学习实践活 动的规定动作,更应该是领导干部日常工作的习惯和素养,因此好的 调研报告不在一朝一夕,功在全情投入和滴水穿石。在调研方法上, 刀片分厂以支部和党小组的民主生活会交流讨论为主要形式,以与党 员和职工个别谈心为重要补充,以所有党员都参加科学发展观知识答 题活动为创新方法。刀片分厂四位领导不但分工领题开展了调研,分 别写了一篇调研报告,而且领导班子在共同剖析制约分厂科学发展的
问题的基础上,合写了一篇有见解、高质量的调研报告。在领导班子 的调研报告中,一致认为优化产品结构、蓄势突破高效刀片生产是分 厂实现可持续发展的必由之路,统筹兼顾、稳定提高刀片产品质量是 保证分厂又好又快发展的前提条件,创新机制、开拓特种刀片市场是 提升分厂发展空间的必然选择,以人为本、打造高素质的员工队伍是 走科学发展之路的根本基础和力量源泉。为加强员工队伍建设,书记 王晓梅提出要坚持正面引导和教育,不断提高员工的思想认识水平; 要在重视引进人才的同时,立足岗位培养并大胆使用人才;要有针对 性地开展教育培训,以提高员工的专业技能和素质;要科学设计并严 格执行有利于提高效率的考核制度,充分运用激励与约束的手段,提 高职工的生产积极性。质量控制方面,副厂长刘江提出,只有每个工 序坚持不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷,为下一工序留下质量 调整的空间,产品质量才会愈来愈稳定,并且在此过程中,产品工程 师和检验把关人员的责任意识尤其重要。就市场趋势,副厂长王雁洁 认为,刀片生产商向服务提供商转变已成必然,分厂应该积极着手涂 层工艺的研究,完善刀片整套生产线,推进刀片加刀杆的整体生产, 并开展刀具的配套研究。为发展特种刀片,副厂长冯一云认为,应该 关注市场终端、明确重点客户、选择目标客户、灵活服务方式,努力 扩大有优势的牌号产品销量。
刀片分厂认为,只有坚持党员全部参与,才能普及理论、集聚智 慧,增强促进分厂科学发展的动力。在4月8日的动员大会上,支部 书记王晓梅就提出,每个党员都要努力学好理论、提高认识;要认真 撰写学习心得,开展批评与自我批评,查找差距和不足,明确努力方 向;要通过学习提高解决实际问题的能力,立足本职,努力完成
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