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银行内控学习心得
有了一些收获以后，好好地写一份心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。一起来学习心得体会是如何写的吧，“思索方式打算行为和成就。”，渗透到每个岗位、每个业务操作环节示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，也是《中国人民银行合规政策》要求的。


合规从高层做起，从每一个单位的一把手做起，口头上要时时宣讲合规，行为上要时刻表达合规，给广阔员工做出合规经营的良好示范，仅有各级治理人员提高熟悉，高度重视，才能保证合规经营各项工作落实到位，合规经营才能在银行经营中发挥作用。二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，透过透视发生的各类案例，抓住典型，常常性地开展典型案例警示教育活动，共性是强调案例的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度，到达警钟常鸣、防患未然的目的。总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规制造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的交行人，为实现交通银行持续稳健经营、快速进展的既定目标奉献力气!
银行内控学习心得2
合规经营是银行稳妥运行的内在要求，是每一个员工必需履行的职责，同时也是保障我们自我切身利益的有力武器。经过全行绽开的内掌握度学习，使我对合规有了更加深刻的熟悉。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。此刻就这次学习谈谈自我的体会：


一、对合规经营的熟悉理解
1、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是标准操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营治理水平的需要，能为银行制造价值，并且有效的合规经营能将合规风险消退于无形。
2、合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的进展必需要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。
3、合规经营是银行实现进展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务进展效劳的。在进展、开拓业务和同业竞争中，仅有紧紧遵循合规经营的理念，提高治理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。
二、对今后在工作中加强合规熟悉的要求
1、加强合规操作熟悉并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务进展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经受过许很多多实际工作阅历教训总结出来的，仅有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自我和广阔客户的权益的本领。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的优良气氛，促使我们在开展经营治理工作时能够自觉遵循法律、规章和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“阅历”操作。其次，要树立制度面前人人公平的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部掌握人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。


2、合规操作到位。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。所以一是管好自我。坚持根据操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中擅长准时提出对特别业务处理的疑问，对自我经手的复核和授权业务警觉性负责并追问究竟。坚持标准流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐蔽着较大的道德风险隐患，流程制的监视保障更能够为稳妥经营供应强有力的督查制约。
经过仔细学习《员工从业制止若干规定》和《柜面业务操作制止性规定》，增加了本人遵纪守法的自觉性，激发了遵纪守法的热度，提高了工作中的自律熟悉。我们广阔职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自我，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，遵守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳妥经营、快速进展的既定目标奉献力气。
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