内科一支部年底工作总结.docx

内科一支部(zhībù)年底工作总结
内科一支部(zhībù)年底工作总结
2022年内科一支部(zhībù)工作总结
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2022年，内科一党支部在院党委的正确领导(lǐn个代表〞的重要思想，并将“三个代表〞的思想融于日常的医疗护理工作中，紧紧围绕医疗工作目标，加强党支部建设，深化党员责任区活动，强化思想政治工作和党风廉政建设，进一步提高了医疗效劳质量，克服了医改前后的重重困难，较好地完成了医院交给的各项医疗工作任务。一、以加强支部班子建设，不断增强党支部的战斗力和凝聚力，
年，是医院面临医改和走向医改的关键一年，也是最困难的一年，面对医改前医疗护理人员少，病人多，工作量超负荷的运转，床位利用率高达200%以上，超过历史的最高水平和医改后，病人量急剧减少，职工在转变观念阶段，出现思想不适应等情况下，内科党支部深深认识到要解决实际困难，度过难关，必须要加强支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。认真组织学习“十六大〞及“三个代表〞的重要精神，加强班子成员自身的党性修养，提高政治素质及领导水平；定期召开支委民主生活会，交流思想，互相取长补短，对工作中的难点、热点问题共同商量、及时解决。使班子成员在正常医疗工作时，个个是模范；在急难险重抢救面前，人人领先锋，要求职工做到的，她们自己带头做到，要求职工遵守的纪律，她们决不搞特权。每天早上，她们都会提前来到工作岗位，布置当天的工作任务，可晚上却又是最后一个离开医院，用自己的行为铸造了共产党员的


光芒形象，将全体内科职工上上下下拧成了一股绳，增强了党组织的战斗力和凝聚力，扭转了内科的困难局面，保证了内科工作任务的完成，支部工作也屡次受到院党委的表扬和肯定。某某年获得了公司优秀党支部的称号。
二、加强党员的自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用。。
内科党支部为确保医改前后医疗工作的顺利进行，充分发挥党员先锋模范带头作用，努力提高党员的思想素质。除了坚持“三会一课〞制度〔即每月一次支委会、党小组会、支部大会〕外、还结合“十六大〞及“三个代表〞的重要精神、《医德标准》、“总医院的承诺效劳标准〞，对党员进行职业道德、医德医风教育，并联系实际情况，进行学习讨论，共计学习24次，开交流会2次；在此根底上，每季度不仅给党员和积极分子上党课4次，教育率达100%；还加强廉政教育，每年签定“廉政教育责任书〞，发挥党风监督员的作用，经常征求他们的意见，进行党风分析及开展党风讲评活动一次，活动中勇于开展批评及自我批评，以正面宣传教育为主，反面教育为辅，从而标准党员行为，及时将发现的问题消灭在萌芽状态。
为了充分发挥党员在医疗工作中的模范带头作用，党支部要求在党员身边开展“三无三保〞活动，以党员责任区活动为载体，建立责任网络，以所在的班组为自己的责任区，一级管一级，定期考核责任人，以便能及时了解所管辖区的情况，随时随地的履行自己的责任和义务，支部定期检查责任区的落实情况。并将“党支部达标创优


〞活动紧密的与其相联系，每季度进行自评自查，将检查结果与经济责任制挂钩。针对医疗工作中的难点问题，开展“课题攻关〞活动，共开展课题攻关6项。多项活动的开展，保证党员先锋模范作用的发挥。因此，无论在危难险重的抢救现场，还是在义务奉献的活动中，都可见党员的身影。当抗击“非典〞的战斗号角吹响的时候，在党支部的号召下，内科35名党员全体集体请战，要到最危险的地方去战斗，充分展示了作为共产党员的壮志豪情。
三、加强职工队伍的建设，保障医疗护理任务的顺利完成。
一年来，由于医改，病人突击看病，病床加床率猛增，月平均加床在380张以上。而临床医护人员却由于外出进修学习、考研、自动辞职等原因逐步减少，医务人员长期超负荷工作。面对这些重重困难，党支部认识到如果要克服困难，必须要在提高职工整体素质上下功夫。
首先：在思想上，针对医改前后职工思想情况，党支部屡次召开职工大会、党员大会，进行“医改〞必要性教育，分析现有体制的弊端，宣传改革的重要意义，发动职工丢掉梦想，克服观望等待、随大流的心态，积极主动地投身到“医改〞实践中去，让职工在思想观念上摆脱方案经济的束缚，认清企业面临的严峻形势，转变克服安于现状、因循守旧的思想观念，树立以病人为中心，最大限度满足病人需求的经营意识。对于涉及到职工切身利益的事情时，党支部认真分析，注重政策教育，提高每名职工的心里承受能力，以一对一的谈话方式，使每名职工心服口服，体会到政策的精神和组织的关心，收到了很好的效果。同时