评审员管理办法.docx

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第十二条 评审中心建立评审员专家库成员业绩记录，每年依据参评、培训及相关工作情况合理进行评价,据此进行绩效管理。
评审组的组建
第十三条 受理企业申请材料后，评审中心在专家库成员中抽取评审员，任命评审组长，组成评审组，授权实施企业现场评审工作.
第十四条  ，应予回避：
(一）在申报单位任职、兼职或持有股份以及与申报单位存在其他利害关系的；
(二)因有效投诉有待处理的；
（三）有其他可能影响公正性的情况的。
评审员有以上情形之一的，应及时以口头或者书面方式申请回避,对评审员提出的回避申请,评审中心应当及时以口头或者书面形式作出决定。
第十五条  对于连续两次被评审中心抽取而无正当理由不参加评审工作的，取消其评审员资格。
第十六条  评审组组长职责
（一）按照有关法律、法规和评审标准，对评审工作负责；
（二)负责对企业申请材料等有关文件进行初审;
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（三）负责与申报单位联络，与申报单位共同确认评审计划;
（四）主持召开现场评审的有关会议，合理安排现场评审进度,组织完成现场评审任务；
（五）当在评审尺度掌握上有分歧意见时，负责解释有关规定，进行协调和裁决;
（六）负责提交评审报告；
(七）负责检查被评审单位完成整改情况并做出结论。
第十七条  评审员职责
(一）在评审范围内，遵守评审规定,按要求工作；
（二)保持客观性,根据评审中得到的信息并进行分析；
(三）迅速策划并执行所分配的工作;
（四）对能够影响评审结果或可能需要深入调查的问题保持警觉；
（五）根据观察结果形成文件，报告评审结果;
（六）保存有关评审文件和记录 ，评审完成后交评审中心归档。
(七）保守评审文件的机密；
（八）配合和支持评审组长的工作。
评审员行为规范
第十八条 坚持公开、公正、公平、真实、科学、准确的工作原则，保证评审的专业性。
第十九条 避免任何有损于湖南省企业信用等级评定的利益冲突或纠纷。
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第二十条  维护所有申报单位，包括当前或以往评审过的单位的权益。
第二十一条  在作为评审员履行职责过程中，不接受或谋取任何利益，排除任何个人或组织对自身评审专业性、公正性的影响和干预。
第二十二条 不传播危及评审公正性的错误或误导信息,对评审信息严格保密，防止在当前或将来影响评奖的公正性。
第二十三条 不得参加与自己利益相关的申报单位的评审工作,包括受雇单位、隶属或业务单位及其竞争对手。
第二十四条 廉洁自律,不接受被评审单位的任何宴请、礼物、佣金或有价值的报酬.
第二十五条  将被评审单位的所有信息和经营行为都视为商业机密并采取以下保密措施：
-—不与任何人