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具体的统计抽样方法
一、属性抽样
属性抽样是通过确定样本的属性来推断总体的属性。
1、属性抽样回答是“是”或“否”，来反映一些属性的存
在。它适合于测试内部控制的有效性。
2、属性抽样不具体的统计抽样方法
一、属性抽样
属性抽样是通过确定样本的属性来推断总体的属性。
1、属性抽样回答是“是”或“否”，来反映一些属性的存
在。它适合于测试内部控制的有效性。
2、属性抽样不考虑错误业务的大小或导致的错误大小，
只要是背离有效控制的问题，都是同样重要的。
、属性抽样不能确定准确率。因为它的回答只是“是” 3
或“否”，而不是具体的量化数字。
二、变量抽样
变量抽样是对交易的金额和数量进行评估，以确定是否与
预期的有偏差。
①变量抽样要考虑以下情况：
要求的精确度、标准离差、可接受的风险水平。
②变量抽样一般用于应收账款、存货和固定资产的测试。
三、发现抽样
发现抽样是在既定的可信赖的程度下，在假定误差以既定
的误差率存在于总体之中的情况下，至少查出一个误差的抽样
方法。
当内审师在检查怀疑存在舞弊或重大错误的总体时，就会
采用发现抽样技术。这样的总体中可能包括工资表中的假冒员
工、重复付款、未经批准运送货物或不存在的贷款抵押物。
1四、连续抽样，也称为停-走抽样
连续抽样的样本需要在几个阶段中抽取，即，当在第一组
样本中没有发现问题时，足以证实相关控制的有效性，就可以
结束测试；如果第一组审查发现有些偏差，则需抽第二组样本
检查，直到有足够的证据证明控制的有效性为止。
1、连续抽样是属性抽样技术的一个分支，用来测试内控制
度的有效性,不是为了查找违纪金额的。
2、在预计总体差错率低的情况下（即违反的情况较少时），
连续抽样需要的样本量最少。
3、连续抽样没有固定的样本量。
每组样本抽查后，内审师应该作“停或走”的判断，所以
又叫停-走抽样。
五、多层次抽样，也称为分层抽样
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有时也称分类（型）抽样。多层次抽样是将总体中的抽样
单元分成若干个彼此不重叠的层，每个层中的个体都具有共同
的属性，然后从这些层分别抽取样本，最后组成样本的全部。
例如：为函证应收账款，可以将应收账款账户按应收账款
账户金额的重要性分层，分为三层，即账户余额在100,000元
以上的，在 50,000元到 100,000以内的，元 50,000以下的。元
对应收账款账户余额在 100,000以元 上的账户进行 100%的函证。
六、分块抽样
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2分块抽样是在抽取样本之前，将总体划分为若干块（组），
然后选择一块（组）或若干块（组），再从选择的块（组）中随
机