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第三节:
特殊人群犯罪
陆毅(3100153)
10禁一一班
一:特殊人群(这里只指职务犯罪)
职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”
29现象:指有的年轻人在历经千辛万苦终于有朝一日步入仕途,由于他们前面付出太多,期望太大,所以一步入仕途就眼花缭乱,经不住了诱惑而走上了犯罪的不归路。39现象:39岁对于许多官场达人来说是道坎儿,有能力的在这里就再上一道坎儿,而没有能力的就会觉得前途无望,就没有了理想,思想也随之发生了动摇而走向了犯罪的不归路。59现象:59岁,在我国众多单位里是一个临近退休的年龄,所以有的在这个年龄会觉得自己一生勤勤恳恳、任劳任怨也不过是穷官一个,还不如趁自己还有点权利“大捞”一把,所以他们也容易走向犯罪之路。
二:特殊人群犯罪存在的十大心理
老实吃亏心理
攀比嫉妒心理
补偿回报心理
掩盖心理
享乐心理
贪婪心理
侥幸心理
随大流心理
冒险心理
蒙混心理
三:解读特殊人群的犯罪心里
1、良好的犯罪情景:
(1)、现场条件:他们手握重权,这就给他们提供了良好的现场条件。
(2)、现场气氛:官场的黑暗腐败,给他们创造了随大流的现场气氛,所以他们总结出“无官不贪”这样的“大道理”。
2、人性是永远得不到满足的,即:欲壑难填,他们总会不断攀比,尽管他们身名显赫,可是他们同样的觉得自卑,以及总想着怎么超越他人。(阿德勒的个体行为动因:自卑和超越)
3、他们总会用一些似是而非的理由安慰自己,总为自己的非法行为作辩解,以消除内心的紧张和恐惧,使得自己恢复心理平衡,与维护自己的尊严。(犯罪行为的防御机制中的合理化作用)
四、预防方法
不断丰富自己的知识结构和提高自我心理品质及吱声道德修养。
五、互动:
下面请大家用一分钟的时间微闭双眼,让我们来共同聆听我们内心深处的声音、、、、、、