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分类搜寻兼职编写合作协
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删除不合理的目录,或改正目录的名称,使得该类目和分类更为
科学、合理和实用;
4.获得管理员授权的兼职编写要定期检查所负责目录下的
每一网站,并根据实际情况对网站进行改正、删除、或转移等操
作,使得每一条网站或链接切合分类搜寻的收录标准。
5.兼职编写对网站要客观评论,不得为了个人利益或主观
意向,加入不切合_________分类搜寻要求和收录标准的网站,
或恶意删除合格的网站,也不应抵制切合收录条件但自己不喜欢
的网站。
6.兼职编写保证平均每日有_________个小时的网上工作时
间,每周加入的新网站或链接不少于_________条,并切合
_________的收录标准。保证每个月有_________天的时间到
_________企业来接受有关的培训和问题解答。
7.兼职编写应尊重知识产权与网络版权,恪守有关法律。
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8.兼职编写有保密义务。未经许可,兼职编写不得向他人
透露参与此项工作所获取的任何信息(包括管理系统网址、界面、
操作方法及有关文件等),不得将参与权力转移他人,不得叫他
人使用_________分类搜寻管理系统。若因兼职编写个人的原因,
误将工作信息透露,致使_________分类搜寻管理系统不能正常
工作,兼职编写需要担当相应责任。
9.兼职编写将根据的工作量,获得相应的劳动报酬和礼物。
三、_________分类搜寻的权利和义务:
1._________分类搜寻是_________企业的重要产品之一,
是由_________企业独立开发的,并拥有该产品的全部产权。
2._________分类编写对兼职编写工作要做必要的审核,确
认后即可生效,并记入兼职编写的工作量。对不切合要求的工作,
_________分类编写会即时指出,并不能记入兼职编写的工作量。
3._________企业应当对兼职编写做必要的培训,并随时解
答兼职编写提出的问题。
4._________企业根据兼职编写的工作量,付给兼职编写相
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应的劳动报酬。
5.对违犯规定的兼职编写,_________企业有权终止其该项
工作并取消其管理员权限。对由于兼职编写本人原因
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