工伤事故分为哪五种
在现实生活中,不同行业根据工作性质的不同,很多时候劳动者 长期工作的情况下都会遭遇工伤,可以去做专门的工伤鉴定,那么你 知道工伤事故分为哪五种吗?我为大家整理了相关的法律知识,下面 一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
工伤事故分为哪五种
在现实生活中,不同行业根据工作性质的不同,很多时候劳动者 长期工作的情况下都会遭遇工伤,可以去做专门的工伤鉴定,那么你 知道工伤事故分为哪五种吗?我为大家整理了相关的法律知识,下面 一起来看看吧,相信会对你有所帮助。
一、工伤事故分为哪五种
(一) 根据损伤原因划分,工伤事故类型可以分为物体打击、车辆 伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容 器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。
(二) 根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死 亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或某些 器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤 害。
关于重伤事故,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下 列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者 收尾性工作受到事故伤害的;
(三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外 伤害的;
(四) 患职业病的;
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不 明的;
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨 道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤认定范围
从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的, 在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重 大利益的。
经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、 发明创造和技术改进工作的。
在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的, 或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧 失劳动力的。
因履行职责遭致人身伤害的。
从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。
因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故 造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治 疗后全部丧失劳动力的。
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿 舍的合理路线的上下班途中;
(二) 在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合 理路线的上下班途中;
(三) 从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理 路线的上下班途中;
(四) 在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受 伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通 事故。)
法律、法规规定的其他情形。
三、劳动法对病假的相关规定
(1) 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企 业按有关
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