干部焦点访谈观后感心得体会.doc

干部焦点访谈观后感心得体会
焦点访谈观后感心得体会一：
10月18日，我分局组织全体干部职工在市局六楼大会议召开作风建设推进会议，会议上观看了2013年10月11日，中央电视台以证难办、是做一个合格的资料员）。社会发现展与老师有没有关系.(有些乡镇把才提干的,水平低的不懂教育的分管教育）
作为乡镇学校，也够可怜了。要求落实相关文件，主管局的，乡党委、政府的，县公、检、法、司，卫生、计生、工商、水利、哪个不是我们的上级啊，哪个不给我们重要指示啊。文件多如麻,一年300多号文件是足足有的,也就是说每天就得认真贯彻落实文件。
安全工作也是大家最敏感的工作，我们的学生从幼儿园那天就听老师经常教育，小学、初中、高中、大学班会课上老师才提到安全，学生一口气会说完:一是交通安全，二是食品安全、三是毒品、，有良心说老师没有强调吗。家长还会说老师管理不到位吗。领导有必要说老师工作不务实吗。
前不久，相关领导亲自来我校检查平安务川之平安校园。来就进办公室说这样没有资料,那样资料不完善。我无奈地说：你要平安资料还是要平安校园。如果你要平安资料的话，我可以一分钟给你,，你可以转一转、走一走就感受我们的校园氛围，平不平安、和不和谐，领导说我不讲政治（其实我是关注政治的,包括中央的、地方的）。
其实，我对校园安全丝毫没有敢放松过，学校没有实行坐班制，我依然是全天在校。总是到学校走走、查查、试试。周末放学我会到校门口执勤，有无打架、有无非法车辆这些都是保障校园安全的基本。。就像一天我洗脸梳头一样,不必大惊小怪嘛。
整脏治乱来了，，看干不干净、整不整洁得了吧。
食品卫生来了，营养餐来了，帮一带一来了，六五普法来了,综治工作来了,继续教育来了，9+3来了哪一样都不敢大意。最后我们才轮到备批改检查。也就是说，其它工作做好了顺便做下本职工作.
我们实在没有太多的精力去做好教育,更不可能有时间去搞课题、科研了。
真心希望少一点专项检查,还老师充足的时间钻研教材。让教师快乐工作。
焦点访谈观后感心得体会三：
2013年10月11日晚焦点访谈栏目播出了北漂人小周在XX县区公安局办理因私护照的事情和一个新毕业大学生小狄办营业执照的事。一个因私护照，只需要身份证、户口本和几张照片就能办好,可是当地公安部门让小周跑了6趟，并且每次都找不同的理由，让小周奔波，几千公里的路程、半年多的时间，进门时候的置之不理，一次性告知制度的不执行。XX县区工商服务大厅和大沙河镇工商所实际上存在的问题，就是一个 就能解决的,让当事人反复往返的跑，当事人跑了11次都解决不了。最可笑的是当事人给当地政府部门反应情况后，办事人员竟然说你心酸，你写信的事情让我也很心酸.
面上反应出来的问题是，态度不端正,服务意识差，故意刁难当事人。从深层次去发掘，是不是存在不请客不送礼就不办事的意识，对一次性告知制度是否执行，对待办事人员是否有居高临下的思想，对中央的八项规定和四风建设是否执行,是表面执行还是