2022科室工作作风自查报告.docx

2022科室工作作风自查报告
科室工作作风自查报告1
　　按县委“政法队伍作风整顿年”活动办公室的要求，我科室通过“七查七看”，仔细查摆了本科室在这次作风整顿中存在的突出问题，根据政法核心价值观要求，深化查找在志向信念、执法为民、廉洁自
　　一、领导重视，细心组织
　　成立了由局长任组长，副局长任副组长，站、队、股室主要负责人为成员的肃穆工作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组，召开全局肃穆纪律整顿作风动员大会，明确作风整顿意义，支配布置作风整顿三个阶段的详细工作和时间，仔细分析目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现，提出了“五个严禁、四个一律”的边整边改措施，并会上要求全体干部职工，要以铁的纪律，硬的措施，统筹兼顾，保证我局作风整顿取得实效。
　　二、突出重点，查摆作风问题和不足
　　依据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现，这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿：
　　1、纪律松散、不服管教，自由主义严峻的问题;
　　2、工作消极、蒙混过关，上班不在状态的问题;
　　3、不讲听从、我字当头，工作支配推萎不到位的问题;
　　4、思想滑坡、责任不清，意识错位的问题;
　　三、措施得力，务求作风整顿见实效
　　针对这些问题症结，我局规定全局干部职工必需严格执行“五个严禁、四个严惩”的整顿措施，“五个严禁”即：严禁不假旷工，迟到早退;严禁工作日中午饮酒，影响正常工作;严禁工作时间不在岗，干与工作无关的事情;严禁工作时玩电脑炒股、嬉戏等，影响他人查找资料;严禁酒后驾车，危害公共平安。凡违反以上x个严禁者，按有关规定重处。“四个一律” 即：在工作时间到茶楼喝茶、打牌，到歌舞厅、酒吧、洗脚房消遣享受的，一律严惩不怠;在上班时间酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律严惩不怠;在公共场所言行出格，造成恶劣影响的，一律严惩不怠;凡不听从工作支配的，一律严惩不怠。
　　着力在“六少六多”上下功夫，即少应酬，多学习;少空谈，多实干;少说“不”’多说“行”;少回避，多挑担;少谋人，多谋事;少享乐，多奉献。
　　力争通过这次作风整顿增加机关干部三种意识：即增加公仆意识，摆正与人民群众的关系，提高为人民服务的主动性;增加效率意识，大力提倡立说立行、敢于负责的作风;增加法律意识，知法、懂法、遵守法律，严格执法。努力提高服务效率和质量，树立环保部门的良好形象。
科室工作作风自查报告3
　　根据市委、市政府的统一部署和《中共XX集团有限公司委员会作风教化整顿活动实施方案》要求和公司的统一支配，我科室仔细学习了关于开展作风建设文件的重要精神，并重点学习了《XX集团作风教化整顿活动资料汇编》，使科室成员深刻地相识到，作风建设既是加强党的执政实力和先进性的必定要求，也是提高科室效能，进一步发挥科室职能作用的有效保证。比照“六查六看”，我科室对思想作风、工作作风、工作效率等状况开展了自查，作总结如下：
　　一、存在的问题
　　（一）理论学习不够深化
　　我科室一贯注意政治和业务学习，时刻警醒要保持昂扬的精神和良好的工作作风。尤其是在思想上，基本上能够做到仔细学习、深刻领悟关于作风教化整顿活动的精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，在学习的深化性和系统性上还有肯定不足，存在时紧时松的