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2022终止劳动合同协议书
终止劳动合同协议书1
　　依据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（x）缘由确定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
　　2、乙方不能胜任工作，签字之日起生效；
　　5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
　　6、本协议按中国法律说明，受中国法律管辖。
　　甲方代表（签字）：________日期：________
　　乙方（签字）：________日期：________
终止劳动合同协议书5
　　甲方：有限公司
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　鉴于：
　　甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同，劳动合同约定期限为：年，该劳动合同于________年_____月_____日期限届满，该合同期限届满后，甲方确定不再与乙方续订劳动合同。
　　现甲乙双方，经协商一样后订立本协议书，本协议书的条款如下：
　　，自劳动合同届满日20年月日起，甲方不再与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
　　。乙方应不迟于20
　　年月日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
　　，合计人民币_______整(￥_____元)。
　　，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。
　　
　　(1)养老保险：根据《XX省城镇企业职工基本养老保险条例》
　　由甲方为乙方补缴，补缴方法：由甲方协作乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的基本养老保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。
　　(2)失业保险：根据XX市贯彻《失业保险条例》实施看法由甲方为乙方补缴，补缴方法：由甲方协作乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的失业保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。
　　(3)医疗保险：根据《XX市城镇职工基本医疗保险暂行方法》由甲方为乙方补缴。补缴方法：由甲方协作乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的基本医疗保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。
　　(4)工伤保险：根据《XX市工伤保险实施方法》由甲方为乙方补缴。补缴方法：由甲方协作乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的工伤保险，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。
　　(5)住房公积金：根据《住房公积金管理条例》由甲方为乙方补缴。补缴方法：由甲方协作乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的的住房公积金，甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。
　　、财产及文件，甲方同意于20年月日之前向乙方支付本协议所约定之经济补偿金。因这些款项所产生的应纳税额由甲方代扣代缴。
　　，应返还甲方已支付的款项同时向甲方支付五万元的违约金。
　　，每逾一日向乙方支付应付款项5%的违约金。
　　、盖章确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。
　　，甲乙双方的劳动关系至20年月日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的`一切权利义务已经结清，再无任何纠纷。
　　甲方：(盖章)乙方(签字)：
　　日期：日期：
终止劳动合同协议书6
　　依据双方签订的劳动合同，甲方根据以下合同条款之一( )缘由，确定从 年 月 日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。
　　1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
　　2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;
　　3、 乙方严峻违反甲方依法制定的规章制度;
　　4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违反真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
　　5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
　　6、 乙方严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害;
　　7、 乙方被依法追究刑事责任;
　　8、 劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
　　9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
　　10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方支配的其他工作;
　　11、 经甲乙双方协商一样解除本合同;
　　12、 法律规定的其他情形;
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