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企业家在这个企业
华为公司企业文化相关资料
华为的企业文化概括：团结、奉献*学可、创新、获益、公平山
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没有太大作用的时候;
就是这个企业最有生命的V ▼ 3、 ~♦ 0, ・ ・・ ・ • .
文化这个词挂在嘴边，但华为的企业文化到底是什么,墟也解释不清Q有人说是床垫文化, 有人融漕锋文幅 程有人说是校词累耿 但这些都楮普任3时黑企业文化府触感曜< 认为华为应该拥有一个明确清晰的企业文化了 Q
, 并由此催生了 <华为基本法》。华翔情家们多次强调：如何将隼海如年宝贵而痛苦的 再提升一，成为指W|扪前逃的理论, 以避免陷入经验主义，这是我们制定公司基本法的基本立场&
论华为公司企业文化
摘要「传奇式的成功之路，鲜明的优缺点，国内乃至世界上一流的电信解决方案
提供商，华为的价值观_^提”文化的得与失。
Key word:华为企业文化
深圳华为技术有限公司，创办于1988年,主要营销电信设备，以交换，传输数据通
讯类产品〃在短短的20多年中,隼为就获得了传奇式的成功「在09年冲进了世界500强 企业，排名39九
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我想我们可以从这个企业的核心文化着手e 一个企业i r定是有一种统一的思想在指 导*. 同时也最趣涮说的无疑是华 为的"狼性文化R昂 ，作为一种生物种，有着非常鲜明的优缺点。优点包括有良好的嗅觉，反应敏 捷，共同攻击团队合作等4同样，华为公司对市场的动向有着惊人的前瞻性八07年华为筹
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术、核心技术、基础技术的研究0战华为的官方发言人如是说.
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裁有关吧口但是，这样的做法会在一定程度上打击员工的创新积极性】建议华为公司可以
参考一下美国硅谷的态度，苹果CEO乔布斯说过，在硅谷，如果你没有犯过错,你就肯定