履职报告与述职报告.docx

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履职报告与述职报告
技公司履职专项考核纪委人员述职报告 xxxx有限公司党风廉政创办监视责任落实处境   敬爱的xx党委：
受xxx公司DANGWEI嘱
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履职报告与述职报告
技公司履职专项考核纪委人员述职报告 xxxx有限公司党风廉政创办监视责任落实处境   敬爱的xx党委：
受xxx公司DANGWEI嘱托，我代表公司全体党员作党风廉政创办监视责任落实处境汇报。
2022年，HHHH公司严格按照国家电网和Q集团公司纪委统一部署，紧紧围绕学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神，坚强不移落实全面从严治党要求，专心贯彻执行集团公司党风廉政创办和反腐败工作部署，开展“三重一大”集体决策落实处境监视，严格议事规矩，对关键工作、关键环节、关键人员工作中可能存在的问题在部署阶段即举行预警，促进重大问题决策模范化，使党组织的主体责任和纪检的监视责任得到落实，为HHHH公司改革创新和进展供给了固执保障。
一、研究部署党风廉政创办和反腐败工作 年初，加入完Q集团公司党风廉政创办和反腐败工作会议后，HHHH公司DANGWEI立刻组织召开党风廉政创办和反腐败工作会议，传达精神，部署党风廉政创办和反腐败重点工作，HHHH公司中层以上干部及关键岗位员工加入会议，要求各部门组织学习贯彻，做到全体党员和关键岗位员工全笼罩。DANGWEI书记在月度定期会议上，特意部署督导党风廉政创办和反腐败重点工作，通报有关事项，要求各部门专心贯彻Q集团公司要求，监视消释苗头性、倾向性问题。
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二、层层分降落实党风廉政创办责任 DANGWEI完成了与各部门负责人 “两个责任”层层分降落实。加强物资购买、工程管理、财务等重点领域廉洁风险管控，强调依法治企，制止问题展现；
常态化开展关键岗位人员廉政指点和谈话警示教导。
三、开展党风廉政约谈，有效促进党员干部作风转变 建立HHHH公司党风廉政约谈制度，明确廉政约谈的开展形式和内容，组织开展定期和不定期干部约谈。HHHH公司DANGWEI书记先后约谈了财务、市场、购买、生产、工程部门负责人。通过约谈工作的开展，有效践行了“四种形态”中的第一种形态。
四、重视党风党纪警示教导，让警钟长鸣 组织开展党风党纪教导活动，主要包括：全体党员上专题党课，重温党章、学习党费学识，传达国网公司纪检监察会议精神；
全体职工开展党的学识和党风党纪培训，提升宏大员工遵纪守法意识，提升全体职工的监视执纪才能。
五、整改集团公司巡察问题，杜绝重复发生 对集团巡察提出的2项问题（1、办公室超标；
2、租车费用支出管控），HHHH公司主要领导召开专题会议，研究制定整改筹划和措施，由分管领导牵头组织，并积极贯彻落实。目前已整改到位。
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六、建立风险防控机制，强化廉洁风险防控，堵住风险滋生苗头 HHHH公司建立风险防控机制，组织各部门围绕管理制度、业务流程、费用报销、