【最新】企业2023年度工会工作总结.doc

企业2023年度工会工作总结
企业2023年度工会工作总结
2023年，**厂工会在厂党委和上级工会的领导下，全面贯彻落实公司职代会精神，积极推开工会工作机制创新，全面履行工会职能，紧紧围绕企业开展中重视企业文化建设，工会充分发挥群众组织的特色和优势，开展形式多样的文化体育活动，关注职工身心健康，不断满足职工精神文化需求，营造文明健康的总装文化，增强了全厂干部职员工建设学习型企业的使命感、责任感，促进了和谐厂区建设。由部工会牵头，各基层工会配合，大力组织文体体育活动，振奋精神，营造文明健康的总装文化。
一是以劳动竞赛活动，激发职工工作热情。今年我们开展了“****〞劳动竞赛活动，**厂全体员工参加，激发了职工爱厂、奉献的热情，增强了凝聚力，为完成
工作任务目标做出了重要的推进作用。**厂工会在上级公司技术比武期间，积极组织参赛人员学习练习，专门请来专业人员对选手进行理论培训，并安排选手间相互学习帮助。三名选手最终囊括一二三名。在卡车公司设备维修技术比武前，**厂工会预先组织本单位修理工比武。从参赛者优中选优，选拔出3名选手代表**厂参赛。学习练习中，工会人员与选手一同顶着烈日练习。并为选手印制了大量理论学习资料，每日落实学习练习情况。最终，选手**凭借良好的技术和扎实的理论功底一举夺得冠军。两次比武均取得了优异的成绩，对**厂全体职工的士气起到了极大地鼓舞作用。更坚决了全厂职工奋斗目标，也形成了争当企业开展先锋的良好气氛。
二是举办参与体育比赛和群众性活动，通过拔河、长跑、联欢会、书画摄影作品展等活动，扩大了我厂的影响力，增强了工会的凝聚力和向心力。五一节期间，在上级工会的统一部署下，**厂工会组织了乒乓球比赛，选拔队员代表卡车公司参赛。七一前夕，工会组织了庆七一红歌比赛，选拔出最优队伍参加了公司比赛，并一举夺得亚军。
三是以激发干部职工自我提升主动性为目的，把“鼓励职工互比互助〞融入工作中，加大对先进集体、个人的学习宣传力度，大造声势，营造相互赶超的活动气氛。特别是对2023、2023年涌现出的“劳动模范〞、“党员先锋〞、“巾帼标兵〞进行了表彰。通过表彰先进，树立典型，鼓励更多的职工为**厂的开展再立新功。
三、积极组织开展群众性技术创新、先进操作做法、合理化建议活动。
**厂工会积极筹备“技术创新、合理化建议〞申报工作。在各车间引导，开掘群众自主改良成果，联合生产、技术质量等部门认真验证，在全推广好的工程，从而带动生产、质量、平安等工作的全面提升。其中，?****?和?**?技术创新被推荐至公司，?****?被评为技术创新成果，还有大量合理化建议也通过公司评审验证。
四、建立健全困难职工帮扶机制，开展关爱活动。
对生活困难、家庭遭遇变故的职工及时给予申请了补助，对生病住院的职工及时上门慰问。在春节、中秋等重大节日走访慰问困难职工家庭，发放慰问品，使他们感受企业和工会的温暖和关心。2023年，我厂共有98人次享受了福利困难补助，共计金额38653元。通过各类走访慰问、捐助活动，增强了职工凝聚力和向心力，真正让大家感受到企业大家庭的温暖，鼓舞了广阔职工爱岗敬业的工作热情。
2023年，我厂工会在上级工会和**厂党委的领导下，在各基层车间工会的大力