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2022试用协议书
试用协议书 篇1
　　甲方：
　　乙方：
　　经双方友好协商，就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职，依据相关规定，双方自愿签订如下试用期协议：
　　一、财务主要工作职责
　　（1）编制财务安排，合理有效的限为一个月，自年月日起，至年月日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前以口头方式通知乙方，可以解除本协议，如被甲方认可，试用期满签正式聘用协议。
　　二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。
　　三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行惩罚。
　　四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以指责教化和惩罚。若发生事故，一切责任（包括个人平安、经济损失、违章罚款）由司机个人担当，并解除聘用合同。
　　五、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆晚上应停放在指定地点，车钥匙交办公室，特别状况除外，否则一切责任由司机担当。
　　六、乙方假如患病、因事等不能供应服务，必需提前向甲方请假，休假期间甲方免于支付相应天数的工资。
　　七、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方依据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必需补偿甲方损失。乙方在责任交通事故中伤残或死亡的，，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。
　　八、试用期间的工资酬劳及待遇：
　　1、试用期甲方支付乙方月工资酬劳元（以正式聘用司机月薪80%发放）；
　　2、每周至周上班，休息。
　　九、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
　　1、严峻违反甲方内部规章管理制度的；
　　2、发生严峻交通事故、严峻扰乱甲方的工作秩序的；
　　3、不听从管理或在工作中严峻有损甲方形象的；
　　4、身体条件发生改变，不能胜任驾驶员岗位的；
　　5、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
　　十、试用协议期满，经双方协商一样，可以续聘；否则，此协议终止。
　　十一、违约责任：
　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。
　　2、乙方在聘用期限内无正值理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。
　　3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。
　　十二、因发生不行抗力或情势变更导致本协议无法履行的，本协议终止，双方均不担当法律责任。
　　十三、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据须要可以签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
　　十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（授权托付人）签名：
　　单位盖章：
　　年月日
　　乙方签名：
　　身份证号码：
　　家庭地址：
　　联系电话：
　　年月日
试用协议书 篇4
　　甲方：________________________
　　乙方：________________________
　　身份证号：______________________________________
　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)
　　一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
　　在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。
　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。
　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制