煤矿心得体会例文.docx

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煤矿心得体会例文
本文目次煤矿心得体会范文煤矿办公室主任学习实践科学进展观心得体会煤矿工人心得体会煤矿学习心得体会 意编辑
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二是强化重点人员的培训。在全矿公开雇用了30名区队长后备干部和100名班组长后备人员，xx年举行了500多人次的区队长、班组长培训，提升了基层单位的执行力和战斗力。强化了煤矿特种作业人员培训，保证了特种作业人员持证上岗率100%。加强了“三违”人员的处置和培训力度，使“三违”现象呈现明显下降趋，有效遏制了“三违”现象的发生。扎实推进了安好不放心人和不适应现有岗位人员的排查、整合和培训工作，xx年以来累计排查整合400余人次，全部按照新工人标准重新举行理论和现场技能培训，培训合格后重新竞争上岗。同时，我们还提防了对安好监察人员的培训，并通过末位淘汰的方式辞退了17名安监员。
三是狠抓安好文化培训。建立了环境美好、内容丰富的安好文化宣传中心，成立了安好文化宣传队，通过“以人为本、全面塑造、循环推动、综合提升”四个层面深入开展了“3d5f”安好文化教导培训。结合矿“3d5f”人本安好文化的宣贯，广泛开开展展了安好法律法规学识竞赛、算好安好“五笔帐”、发送安好短信等形式多样的安好教导活动，引导职工坚韧树立正确的安好价值观、安好道德观、安好主体观和安好进展观，使“3d5f”文化的精神及内涵深入人心，融入到宏大干部职工行动中来，为矿井安好生产奠定了坚实的思想根基。
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四是深化准军事化安好培训。坚持用准军事化管理手段抓安好培训，与济宁市武警支队合作，对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化安好教导培训活动。xx年9月，全员培训的第一大循环已经终止，全矿近5000名在职职工均采纳了一次军营文化的洗礼，巩固了执行力和战斗力。
四、严格监视考核，提高培训工作质量
严格执行《基层单位安好技术培训检查考核评分标准》等相关考核制度和考核手段，每季对各单位培训处境举行一次综合考评，对各单位加入培训的学员按5%的比例评出优秀学员，按3%比例评出后进学员，由区队兑现相关奖惩。矿对每季度考评前三名的单位分别赋予1000元、800元、500元的赏赐，对实施不力、综合考评得分低于70分的单位赋予1000元的处置。借鉴安好包保制度，建立培训包保责任制，由专职教师与区队结成包保对子，全面负责对基层单位的安好教导培训的促使、指导和扶助。积极开展优质课评比活动，对综合测评前10名的优秀教师，每人赋予相应赏赐，并记入相关档案，作为考评晋级的依据。
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各位领导，通过全面深入开展全员安好教导培训工作，我矿干部职工的安好素质得到显著提高，安好事故起数、“三违”现象逐年下降。截至今天，已连续实现安好生产1145天，杜绝轻伤及以上人身事故824天，有力地推动了我矿各项工作稳步健康进展。这些劳绩的取得，是山东煤监局、鲁西煤监分局和公司正确领导和大力支持的结果，在此，我代表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示衷心的感谢。同时，我们也清楚地熟悉到我矿安好培训工作还存在确定的缺乏之处，距上级领导的要求还有确定的差距。在今后的工作中，我们确定全面贯彻落实此次会议精神，进一步加强全员安好培训工作，努力打造本质安好型文明和谐矿井，实现矿井安好进展、又好又快进展，为山东煤矿安好生产形势的稳定健康进展作出更大的付出。
以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正。
煤矿办公室主任学习实践科学进展观心得体会煤矿心得体会范文2篇 | 返回目次 煤矿办公室主任学习实践科学进展观心得体会
树立和落实科学进展观 专心做好各项服务工作
——煤矿办公室主任学习实践科学进展观心得体会
根据中央和省委的统一部署，**市在全市开展学习实践科学进展观试点工作，集团公司党委为此统一安置，急速开展了学习实践科学进展观活动。结合支部学习的要求，我就树立和落实科学进展观谈点个人的学习体会和粗浅的熟悉，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
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一、什么是科学进展观？
中国共产党在领导和推进改革开放以及现代化创办的实践中，已经形成了一套完整的指导社会主义现代化创办的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历。以经济创办为中心，进展是硬道理，进展是党执政兴国的第一要务，这些重要观念已日益深入人心。因此，要不要进展的问题理应说