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浦发银行校园招聘面试经验
一）一面
浦发的一面是群体，面试的内容要视你选择的申请岗位而定的， 比如管培吧，这个就比较高级了，他们讨论的题目就是一些金融方面 的题目，比如国家最近出台的什么什么政策对房产市场有什么影响 啊，请你分析一下我国浦发银行校园招聘面试经验
一）一面
浦发的一面是群体，面试的内容要视你选择的申请岗位而定的， 比如管培吧，这个就比较高级了，他们讨论的题目就是一些金融方面 的题目，比如国家最近出台的什么什么政策对房产市场有什么影响 啊，请你分析一下我国未来几年的经济走势啊等等。而对于个金（个
人银行业务储备生）或者公金（公司银行业务储备生）的申请者而言，我 们讨论的题目就比较简单了，主要有三个方面：第一个是老生常谈的 金融方面的问题，但是对于管培而言是比较简单的，比如：银联跨行 交易是否该收费等等。第二个是时政方面的问题，比如像气候变暖的 问题、哥本哈根会议啊什么的。第三个就是今年新加入的一个内容： 我个人认为是立足上海本土的一些问题，像今年就考了周立波。
今年的 周立波 考题是这样的：前面的背景就是讲周立波创立 了海派清口，效果怎么好怎么好等等，然后就是让你们小组分析一下： 1、海派清口的优势和劣势。
2、海派清口未来的走势。
那么说到这次群面的形式：是无领导小组讨论，所谓无领导小 组讨论，并不就是没有 LEADER的讨论，这点是要引起重视的，而 且考官的评判标准并不是说你们讨论的观点有多么多么深入，多么多
么新颖，主要是看一个气氛和热烈程度的问题，因此，当你们小组的
其他人都是死气沉沉不说话的时候，你就应该站出来，充当 leader的角色。那么怎么样来充当leader的角色呢：
1、确定计时者，就是从在场的同学中，确定一人 （这个人要有 手表）安排他来计时，我相信在那样的氛围中，你让他计时，他也不 好意思当着评委的面儿拒绝你。确定完计时者后，就要告诉所有人你 的安排，比如，40分钟的讨论，我们花5-6分钟时间来看材料，然 后发言。这就为之后的讨论定下了一个时间基础，也是为你加分的。
2、兼顾公平，就是当你已经把自己确认为一个 leader的角色 后，发言的时候你并不需要抢着发言，你可以适当的做些补充，然后 最重要的是兼顾公平，兼顾公平的方法有两种：1）是你无形的规定发 言顺序，比如顺时针，逆时针，或者从谁谁谁开始，这样就可以确保
每个人都能发言，而且次序不会乱。2）是自由讨论，自由讨论的时候， 作为leader ,要照顾到那些发言少的人，你甚至可以说： 那对于*** 的观点，***你有什么想法吗？这也是起着兼顾公平的作用。
3、注意记录，就是针对你们这次的话题，在草稿纸上记录下你 认为有用的观点，而且每个人所说的观点至少要有一条罗列到你的草 稿纸上，这在后面会非常非常的有用。
那么，有人会问：如果我选择做了 leader ,兼顾了别人的公平， 自己的发言不就少了吗？很好的问题！对于这个问题，有两个弥补措 施：
1、是做补充发言，就是对别人的发言进行一个延伸或者扩充。
2、是做阶段性总结发言，比如周立波这个话题，当大家七嘴八 舌的讨论完海派清口的优势时，你可以适时的做一个阶段性的优势总 结，这就是为什么我要leader做到第三条：注意记录 的原因，因
为做这个阶段性的总结发言有三个好处：1）理清