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离休干部优秀事迹材料
离休干部优秀事迹材料范文
红烛，燃烧自己在所不惜，照亮他人不遗余力，悄悄无闻，无怨无悔，一心只为奉献。其精神一向为人们所赞颂，所景仰。常说：“好孩子是夸出来的”。现在这些孩子长大了，有的加入了工作，有的以优异劳绩跨入了大学，他们都很优秀。
组织部楼栋是个温馨的大家庭。谁是哪家的孩子，傅启商不仅都记得，而且每个孩子的特点，他都了然于胸，娓娓道来。每个孩子每次活动时的照片，他都好好地保存着，成为孩子们金色童年的贵重回忆。他和小孩子一起开展活动的影集有18本，亲自摄制光盘43张。从这里走出去的孩子们尽管年龄上有点差距，但近几年每年都要组织一次聚会，回味起那段时光，他们共同的感慨是：“村风一村60栋关协是我们成长的摇篮，喜悦的驿站。”
市委组织部楼栋关协活动开展得红红火火，为长沙市关切下一代工作向纵深进展探索了道路，创造了阅历。在它的示范带动下，长沙市建立起了对比模范的楼栋关切下一代组织达5868个。中国关工委副主任闵振环来组织部楼栋关协视察后说：“这里真正实现了文明与和谐，你们的阅历和事迹值得向全国推介。”
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市关工委主任张贤遵说：“20年如一日，他做关切下一代工作始终是全心全意，尽心尽力，亲力亲为，是我们的一面旗帜，代表了一种精神。”
傅启商是个特别提防工作实效的人。“做关切下一代工作，要象针挑土样一点一点的积累，若稍有懈怠，工作滑下去就会象水推沙那样快。”他语重心长地说，“关切下一代协会不是寒暑假协会，活动要常抓不懈;关切下一代协会不是小挚友协会，35岁以下年轻人的工作也要做。”他深入基层调研，察觉和培育了一批热心从事关切下一代工作的积极分子，把他们确定为自己的工作联系点。市关工委下发的文件、作出的工作部署、印发的工作动态，他的33个基层联系点都能在两三天内通过邮寄收到，这样省略了层层传达的程序，大大提高了工作效率，收到了以点带面、典型示范的良好效果。有时，遇到市关工委对重大活动的部署，他还嫌邮寄的速度太慢，索性叫上自己女儿家的私车，33个基层联系点挨家挨户送资料。
由于市关工委办公室人手慌张而又任务繁重，每编发一期工作简报，从采访到印刷出来约莫要半个月时间。他认为这在推出工作方面的时效性不够强，力度太有限。于是，他就用手机短信的形式编发快讯，群发给下级关工委和基层联系点，使他们在第一时间了解到其他单位工作动态，以掀起比、学、赶、超的热潮。现在，由于关切下一代事业，傅启商需要联系的人越来越多，挚友也越来越多，今年80岁的他，手机中存储的联系人多达700多个，真是让人不成思议。
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更让人不成思议的是，快八十岁的老人家，抓起工作来没日没夜，精力怎么那么旺盛。他总是笑着说：“我有自己的灵丹妙药，那就是做关切下一代工作，越做越年轻，越做越喜悦。”去年初，市关工委抉择开展“学英模，读好书，树美德，做新人”主题教导活动。那时离春节不到三天，对于已经离退休的老同志来说，完全可以好好地休息。他根据关工委研究，认为对长沙青少年来说，身边的袁隆平是一座精神富矿。于是当天晚上他就和芙蓉区联系，其次天一大早赶到芙蓉区，梦想他们编写一本有关袁隆平院士的故事书籍供青少年学习。此事得到芙蓉区关工委主任刘海斌和副主任李剑霞的支持。他们夜以继日，专心做好《袁隆平院士的故事》一书的栏目计划、稿件审改、封面设计、排版校对工作。在他和芙蓉区的共同努力下，这本读本如期发到了青少年手中，给他们送上了一份丰厚的精神食粮。
傅启商是位党性特强但又天性鲜明的人，他常说：“只要是为党工作，没有办不成的事，只有办不成事的人”。组织工作阅历使傅启商深深地懂得“一号老头(太)”的重要性。XX年初，李海根由于年迈体衰苦求辞去天心区关工委主任。傅启商打听到该区原人大主任李子玲刚刚退居二线，工作很敬业、综合素质高、各方面反映好，是个特别适合的人选。经市关工委领导集体研究后，傅启商和张贤遵屡屡找区委领导，尽管区委原来对李子玲另有重用，但经他们力争，最终得到区委支持。他们立刻到李子玲家登门求贤。精诚所至，金石为开。李子玲被他们的这种精神所感动而欣然上任。象这样三顾茅庐的故事还有好多，他先后还请出了粟福溪、黎君正、魏源诚、李仲文等老同志。
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现在，长沙市关切下一代事业蓬勃进展，笼罩面越来越宽，精耕程度越来越深，影响力越来越大。XX年11月26日，中国关工委主任顾秀莲进社区、赴农