行业作风整顿问题报告.docx

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行业作风整顿问题报告
一、存在的主要问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我得志，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动熟悉片面，
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行业作风整顿问题报告
一、存在的主要问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我得志，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动熟悉片面，存有偏差，态度不够端正。
2、服务意识不强。虽然自己在柜台服务整治工作中做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为企业出谋划策，没有针对实际处境，想手段，解难题，因此，工作上起色不大。
3、业务学识不够精通。表现在：对待工作得志于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，往往等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不提防业务学识的全面性，等到问题的展现再想手段解决。在工作中遇到繁琐、繁杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积全力求探索对策，而是单一等待手段自己展现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、存在问题的主要理由
上述这些问题的存在，虽然有确定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和缺乏也屡屡举行专心反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找理由，概括起来主要有以下几个方面：
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1、理论学习不够，政治素养不高，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了工作而工作，使工作变得形式化、教条化，因而不能切实把握形势。
2、业务学识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起抉择性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有凭借性，认为领导会有指示，我不用先急着干，畏缩自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学识的筹划，故在开展工作中有时